李冬梅
(黑龙江省佳木斯市疾病预防控制中心 黑龙江 佳木斯 154007)
强化继续教育工作是当今社会发展的必然要求。认清档案工作的新形势,从思想上提升自我。在现实生活中,档案工作人员技术水平参差不齐,大部分基层档案人员未接受过正规、专业的档案知识教育,没有开发意识,缺乏编研能力。档案工作体制的改革,服务机制的创新要求档案工作人员必须进行继续教育。档案工作者要适应市场经济下档案工作的需要,就必须不断地对自己的知识结构进行必要的拓宽和完善。放眼未来,档案工作必将成为一个“讲求精品”的时代。作为档案专业人员,需要重新审视和认清档案工作的责任和使命,档案工作水平的提高有赖于档案继续教育工作。
首先,各级档案部门应根据自身的特点、任务、不同层次的人员构成对档案继续教育作出科学规划,保证在继续教育的过程中做到有的放矢。其次,要制定和完善档案继续教育规章制度,包括教育、培训管理制度、考试制度以及考核目标、教学质量标准等。使继续教育制度化、规范化。再次,国家档案局通过法律法规及有关方针政策和市场需求等间接手段进行引导和宏观调控,各级档案继续教育部门协调合作,对人力资源进行合理配置与有效利用,逐步建立并形成国家档案局组织协调,省、市档案部门积极配合,档案人员踊跃参与的继续教育网络和有规划、有组织的档案继续教育管理体系。……