组织部门要做保持党的纯洁性的表率

■中共潞城市委常委、组织部长 李媛

组织部门要做保持党的纯洁性的表率

■中共潞城市委常委、组织部长 李媛

纯洁性是党的生命线，关乎人心向背，影响社会风气，关系事业成败。组织部门作为党委的重要职能部门，组工干部作为“管干部的干部”、“管党员的党员”，必须以自己率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性，始终把保持纯洁性作为“讲党性、重品行、做表率”的内在要求和实际体现，时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、提高自己，以实际行动维护组织部门和组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。

一是要着眼于保持思想纯洁，坚定理想信念。思想纯洁是党性纯洁的基础，理想信念是思想纯洁的核心，公道正派是检验组工干部纯洁性的“试金石”。组工干部只有保持思想纯洁，坚定理想信念，坚持公道正派，才能自觉筑起拒腐防变的屏障。要加强思想建设和理论武装，坚持以科学理论武装头脑，不断提高组工干部的政治素质和理论素养，增强政治自觉和历史担当，把坚定的理想信念内化为精神动力、外化为具体行动。要加强理想信念教育、革命传统教育和党性修养锻炼，教育引导组工干部站稳政治立场，坚定理想信念，增强宗旨意识，把讲政治的要求体现到平时的一言一行中，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过结合开展谈心、谈话活动和“什么是组工干部的党性”大讨论，不断深化拓展组工干部“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高和修身修为能力，在大是大非面前保持清醒认识，在大风大浪面前坚持正确立场，构筑组工干部理想信念的“精神高地”。

二是要着眼于保持队伍纯洁，打造过硬队伍。保持队伍纯洁，强壮党的肌体，是维护组织部门纯洁性的基础和保证。党在革命、建设和改革过程中形成的许多优良传统和作风，是永远不能丢的“传家宝”，组织部门和组工干部必须当好守护者、传承者和发扬者。打铁还须自身硬，保持组工干部队伍纯洁，既要严把入口，又要疏通出口。一方面要切实把好入口关，注重考察干部的思想政治素质、道德品行和群众口碑，改善队伍的来源、经历和年龄结构，好中选优、从优配备，纯洁组工队伍的源头；另一方面，要通过建立健全组工干部党性定期分析、民主评议和工作评价等制度，疏通出口，吐故纳新，去“杂质”、防“污染”。要坚持在实践中锤炼组工干部的党性，通过开展批评与自我批评，主动查思想差距、政治差距、道德差距、作风差距、廉洁差距和工作差距，树立“自找苦吃”、“自我加压”的精神，主动到艰苦复杂环境中，在承担繁重艰巨任务中磨练意志、增长才干。形成外有压力、内有动力、比学赶超、创先争优的生动局面，真正锻造一支对党最忠诚、作风最过硬的组工干部队伍。

三是要着眼于保持作风纯洁，加强自身建设。作风纯洁是衡量检验组工干部纯洁性最直接最现实的原则和标准。组工干部要保持纯洁的作风，最根本的就是要加强自身建设，始终保持党的先进性和纯洁性。要始终坚持以事业为重，忠诚履职，勇于担当，积极作为，努力争创一流成绩，最大限度地发挥本职岗位在组织工作全局中的作用。要带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众，把为民、务实、清廉的要求贯穿于组织部门工作实践，落实到坚持原则、公道正派、清正廉洁、严守法纪上。要通过深入开展“组织部长下基层”、“组工干部大走访”和干部下乡住村“六个一”活动，以自己的模范带头作用引领广大党员干部主动走出机关、走进一线，做到感情重心“下移”，眼睛始终“向下”，与党员干部交心，为群众排忧解难。要通过扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动，引导组工干部像爱护眼睛一样珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，淡泊名利，甘为人梯，勇于奉献，严以律己，不断提高组织部门服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。

四是要着眼于保持清正廉洁，严守工作纪律。消极腐败与党的纯洁性是根本对立的。只有不断清除党内的各种消极腐败现象，才能有效地维护党的纯洁。组工干部处于干部选拔任用工作的第一线，处在为党和人民把好选人用人第一关的关口，要自筑“防火墙”，自设“高压线”，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉摒弃贪权奢欲，保持公正无私的政治本色。要严守政治纪律，严格按照党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致。要严守组织人事纪律，严格执行组工干部“十严禁”和“五不准”等纪律要求，严格按程序和规定办事，严守党的秘密。不该说的，绝对不说；不该问的，绝对不问；不该看的，绝对不看；不该记录的，绝对不记录。要克己慎行，择善交友，不泄密、不传话、不打听，绝不“跑风漏气”。同时，还要采取多种形式，包括运用一些反面案例对组工干部进行警示教育，防微杜渐，警钟长鸣，对不良行为实行“零容忍”，把“软约束”变成“硬要求”，发现苗头性问题，及早提醒，避免由小过铸成大错，增强组工干部队伍的“免疫力”，树立廉洁自律的良好形象。