论构建中国金融企业文化的路径选择

陈铁山，陈嵩嵩

（1.长春金融高等专科学校，吉林 长春 130028；2.吉林省农业机械研究院，吉林 长春 130028）

在经济金融全球化的影响下，中国的金融企业日益面临着愈演愈烈的竞争压力，为此，各个金融企业正在通过大力培育具有市场竞争力的金融产品及服务，聚集优秀人才，提高市场营销及业务创新能力，创造良好的业务和管理流程等，作为提高本企业竞争力的重要手段和使其获得可持续发展的途经。由于金融产品和服务具有同质性、易模仿性和可替代性，从而使得各家金融机构的产品或服务会很快趋同。而唯独具有自身特质的与众不同的优秀的金融企业文化，才是他人无法模仿的，更是不可替代的。金融企业文化是内生于金融企业广大员工内心深处的无与伦比的企业精神，是具有本企业特征的物质财富及精神灵魂，是金融企业生存和发展、壮大和强盛的核心支柱，是体现金融企业综合实力的最大最丰富的无形资产；它根植于金融企业内部，使全体企业员工和管理者倍感振奋并深受鼓舞，具有强大的向心力和凝聚力；它伴随金融企业共同成长，是金融企业不断发展与进步、在竞争中始终立于不败之地的精神法宝。因此，金融企业要在日趋激烈的市场竞争中战无不胜，应及时采取有力措施，在继承传统有益工作经验的基础上，尽快地设计和不断创新出显示本企业优秀形象的独具一格的金融企业文化，这已成为目前我国金融企业亟待解决的现实问题。……