政工工作是企业可持续发展的根本保证

□ 殷海春

对于一个企业来说，要想建设好、发展好，并在同类企业中具有竞争力，思想政治工作有着重要作用。因为思想政治工作可为企业树立先进的发展理念，可以增强企业员工的凝聚力，还关系到企业能否构建优秀的企业文化。它关乎企业的生存与发展，关乎员工的工作热情和生活质量。可见，政工工作对于一个企业来说意义重大，发挥着举足轻重的作用。

一、政工工作可为企业树立先进的发展理念

发展理念是一个企业前进的方向，理念先进则企业进步，在同行中脱颖而出，理念落后则企业瘫痪，很难在市场上有立足之地。理念问题关乎企业的生存与发展，这是任何一个企业必须要重视的问题。现在已经有越来越多的企业开始关注自己的发展理念了，并且试图为自己制定合理的发展理念，先进的理念是一个企业进步的灵魂，是一个企业追求的目标，也是一个企业的梦想。它可以让一个企业在市场经济的大潮中脱颖而出，游刃有余，指挥着企业向预定目标前进。如果企业没有先进的发展理念，那它将失去前进的生机与活力以及发展的方向。而思想政治工作恰恰可以为企业提供理念上的指导。对于企业的发展问题，思想政治工作可以指引企业如何发展，朝着什么方向发展的问题。因为思想政治工作善于发现社会中的先进思想和先进理念，并且善于将先进思想和先进理念与企业的实际情况相结合，形成具有企业自身特点的发展理念，这种发展理念符合企业发展的需要，能真正的为企业提供思想上的困惑，解决企业发展过程中遇到的实际问题，指引企业不断前进。而不是东施效颦，照抄照搬，让企业觉得这种理念就是一个框架，没有实际意义。对于企业来说，发展理念需要量身定做，才是具有企业特色的理念，才能在同行中显示出自己的独特之处。

二、政工工作可以增强企业的凝聚力

对于一个企业来说，要想发展，参与市场竞争，在同类企业中立于不败之地，企业必须具有凝聚力，企业上下，员工齐心协力谋发展才能把企业建设好。只有大家都从企业的发展着想，不贪图一己私利，心往一处想，劲往一处使，众人拾柴火焰高，企业自然发展好。企业的凝聚力需要靠思想政治工作来发挥作用。要让员工了解企业的发展方向，实现目标，让员工了解企业的决策，并参与决策的制定和执行，让人家知道，企业发展的目的是让大家生活的更好。作为政工工作人员，要本着全心全意为职工说话，为职工办事，立足基层的宗旨，切实帮助他们解决工作、生活中的困难。企业是大家的，大家的命运与企业的发展息息相关。在企业发展的同时，一定不要忘了员工的生活质量的提高，所以，在企业达到一个发展目标以后要给员工提高相应的待遇。让员工觉得自己是企业的主人，有主人翁意识。这样大家才能从思想上对企业心存感激，把企业当作白己的依靠，把白己当作企业的主人，把工作当作自己的事业。让大家在思想上统一认识，提高企业的凝聚力。这关乎企业的未来发展，所以，政工工作在企业中的作用不可替代。

三、政工工作可为企业构建优秀的企业文化

文化是企业发展的重要依托，一个企业要发展，需要优秀的企业文化。企业的优秀文化可以激励员工努力工作和学习，让他们具有奋发向上的动力，同时也给企业营造一种品牌效应，提高企业的核心竞争力，为企业的可持续发展奠定良好的基础。企业政工工作可以让员工不断加强业务学习，努力提高自身综合素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地适应企业内部环境和外部综合条件的变化，构建自我完善的企业文化；政工工作还可以激发员工的潜能，在工作中产生共鸣，树立科学的理念，营造知识共享、文化共享、资源共享的良好氛围，形成共同的事业观，确立甘愿为企业发展努力付出的责任感，构建自我超越的企业文化；政工工作可以让企业明确目标，并为既定的目标不断努力实践和升华，灵活地适应市场变化，提升企业的市场应变能力，加强理论创新、实践创新、产品创新，推动企业的发展，构建创新发展的企业文化。

综上所述，政工工作是企业发展的需要，是企业发展强有力的支撑，也是企业核心竞争力提升的动力源 泉，是实现企业可持续发展的根本保证。