锤炼邯郸水文化践行核心价值观

□马义民 黄颖南

锤炼邯郸水文化践行核心价值观

□马义民 黄颖南

托尔斯泰说“人的身上蕴藏着无限的创造力的源泉”。人的潜能需要文化的力量来激发，要充分利用水文化这笔宝贵的财富调动起水利职工的力量，从平凡中创造出奇伟,从单调中创造出瑰丽。邯郸市水利局积极培育和践行社会主义核心价值观，并促其融入水利文化建设、水利思想政治教育和精神文明建设的全过程。

点“渠”为“碑”——让社会主义核心价值观贯穿水利文化建设

“水之积也不厚，则其负大舟也无力”。这是庄子的名言。近年来，邯郸市水利局连续五年开展水利文化年活动，不断积蓄水利文化的力量。抓住“跃峰精神”这一载体，明确“弘扬跃峰精神，始终不渝地抓好水利文化建设，再创水利辉煌”的主题，围绕水利职工岗位建功，努力营造浓厚氛围。跃峰渠，与河南红旗渠并称为水利建设史上的“姊妹渠”，在锻造修建邯郸的人造天河跃峰渠的过程中，形成的“战天斗地、艰苦奋斗、无私奉献、协作攻坚”跃峰精神，已成为水利改革、发展的一笔巨大财富。邯郸市水利局在全局范围掀起一场轰轰烈烈的“跃峰精神”大讨论，开展以《弘扬跃峰精神，促进事业发展》为主题的征文活动，组织主题为《弘扬跃峰精神，再创水利辉煌》的演讲、以及赴偏远的海乐山电站慰问演出等系列活动。

雪中送炭——让核心价值观融入基层水利职工思想政治工作全过程

古语说“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”，我们的思想政治工作要注重实效。解决基层水利职工的思想问题，要多做得人心、暖人心、稳定人心的实事，把组织的温暖送到职工的心坎上。通过深入基层一线对基层水利职工生活和办公条件进行调研，制定了《邯郸市水利局进一步加强基层站所建设工作方案》，按照统一标准、分批推进、一次到位的思路，邯郸市水利局计划投资670万元，统一为基层站所配齐网络、电脑、电视；安装取暖设施解决饮水和洗澡问题，建好站所院落。在全市水利基层站所统一粉刷外部墙壁，悬挂水利标识，塑造水利形象。从现在开始到2015年底，力争使基层88个站所的工作和生活条件得到切切实实改善，力争增强基层水利职工的认同感和归属感，增添和谐融洽的氛围，激发水利职工干好工作的热情。

春风化雨——让社会主义核心价值观融入学雷锋志愿服务活动

李白曾讲过：“夫天地者，万物之逆旅。光阴者，百代之过客。”在这样的伟大时空里，我们总希望变短暂为不朽。选择做志愿者，就可以把自己的能量传递给别人，让真善美得到彰显。邯郸市水利局的志愿服务事业，随着“护绿环保志愿活动”、“骑游水网一日行志愿活动”等一系列的志愿服务活动深入开展，呈现出蓬勃发展的良好局面。志愿者网络日趋健全。注册志愿者人数达700多人，16支学雷锋志愿者服务队活跃在各个领域，许多有志青年和有意愿的人士都参加到志愿者队伍中来。“保护母亲河”的志愿者在行动。在植树造林、水污染整治、清除白色垃圾等环保服务中，随处可以看到学雷锋志愿者的身影，年均打捞漂浮物2万余m3。帮扶弱势群体志愿服务促进社会和谐。以“邻里守望”为主题，开展关爱局周边社区的孤寡老人、给贫困家庭送温暖活动。近年来，邯郸市水利局共慰问贫困家庭100余户，送去慰问品和慰问金2万多元。

擎旗引路——让社会主义核心价值观融入培树典型

“以史为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失”，为了使更多青年人在人生征途中，找准自己的指标，从先进人物身上找到借鉴。近年来，邯郸市水利局深入挖掘典型，大力宣传典型，切实关爱典型，形成人人崇尚先进、个个争当典型的良好风尚，推动社会主义核心价值观落地生根。“善行河北·爱在水利”主题活动的开展使道德模范不断涌现。邯郸市水利局开展善行功德榜建设，以图文并茂的形式，展示道德模范、“身边好人”风采。挖掘出老局长常直同志的先进事迹，以革命事迹报告会、上党课等形式进行学习宣传。“组织夺旗，党员争星”激活党建活力。创先争优活动中，邯郸市水利局分别在党组织和党员中全面开展“夺旗”和“争星”竞赛活动。水利水电勘测设计研究院作为优胜党组织，破除体制弊端，释放改革红利，设计收入由2005年200多万元跃升至2014年5000万元。“基层一线岗位建功”活动激发水利职工的建功立业热情。邯郸市水利局精心组织评选表彰水利一线先进个人活动。通过党组隆重召开表彰大会，树立起新风正气，激发了水利干部强烈的荣誉感和学习积极性。

“清风能感水能化，修竹有情兰有怀”，邯郸水利文化建设任重道远。各级党组织要切实负起责任，领导干部积极支持参与文化建设，确保核心价值观宣传教育活动如火如荼地开展，越发接地气、有内涵、更鲜活。激发出水利职工干事创业的崇高追求，用献身、负责、求实的行业精神奏响一曲生态和谐的动人凯歌。□

2014-11-08

马义民，男，汉族，邯郸市水利局，党组成员、纪检组长。

黄颖南，女，汉族，邯郸市水利局，机关党委副书记。