论企业管理中的中国文化因素

[摘 要]十八届三中全会为中国企业的发展注入动力，中国企业的发展壮大离不开中国文化。在企业管理中植入中国文化因素是中国民族企业生存发展壮大的需要，是中国民族企业国际竞争的需要，是弘扬中国文化，实现中国梦，实现中华民族伟大复兴的需要。中国文化以人为本、重视道德伦理、天人合一、重和谐统一的精神特质决定了在企业管理中植入中国文化元素是可行的。

[关键词]企业管理；中国文化；企业文化；市场经济

[中图分类号]F270 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2014）02 — 0049 — 02

[收稿日期]2014 — 01 — 25

[作者简介]李玉明，（1963—），男，黑龙江齐齐哈尔人。总经理，研究方向：企业管理，市场经济学。

中国共产党第十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，“让市场在资源配置中起决定性作用”成为《决定》中最大的亮点。这是继“让市场在资源配置中起基础性作用”后，中国共产党在新的历史时期的又一重要理论突破。这一理论突破必然会给未来中国经济的发展注入强劲动力。企业是市场经济的主体，只有企业的发展壮大才能推动经济的整体提升。十八届三中全会的召开，特别是“让市场在资源配置中起决定性作用”这一理论突破，无疑为中国本土企业（或称民族企业）的发展带来了福音，中国民族企业将迎来一个高速发展的历史机遇。中国民族企业在市场经济的大潮中要注意研究中国文化因素。具有中国风格中国气派的企业管理是中国民族企业立足国内，走向世界的必由之路。……