高职学生就业心理现状探析

王召会

摘 要： 高职学生初涉职场，往往会表现出一些心理状态的变化，主要有满足和失望、认真负责的工作态度，以及懒散松懈的工作态度、冲动和冷漠、精神振作和心灰意懒等。文章首先对高职学生心理状态进行了分析，其次提出了一系列调适对策，帮助大学生顺利实现角色转变。

关键词： 高职学生 心理问题 就业策略

高职学生就业了，许多人梦寐以求的职业理想实现了。就业的喜悦之后，很可能就会出现人们进入职业角色后出现的种种困惑，最容易出现的心理问题就是对所从事的职业、工作条件及同事、领导等期望过高，却与现实碰撞，产生矛盾。

一、初入职场的高职学生的心理现状

由于高职学生在学校受到的系统化的理论教育较多，系统化的理论教育和具体的实践之间存在很大差距：学校生活相对封闭，学校生活单一，因此高职学生表现出对社会上各种问题认识上的不成熟，再加上青年人喜欢幻想，把一切都想得过于美好。所以，一旦高职学生作为一个职业人深入到职业生涯中，往往就会表现出一些情绪上、态度上的变化，具体来说有以下几种。

（一）满足和失望。

来到一个新的工作岗位，高职学生接触到的是一个全新的环境，一些陌生的面孔。每天接受新鲜事物，因为好奇，就有了四处看一看、问一问、想一想的兴趣。也许，新的工作单位条件很不错，从办公条件到同事们的素质都令人满意，领导也是平易近人的。所以有的人会很激动，这一份工作真不错，我的运气可真好啊，满足之感油然而生。……