高职学生就业心理问题分析及对策

魏玮

【摘 要】如今的就业压力对高职学生来说不断增大，伴随着高职教育的发展，就业的心理问题日趋严重。为了使高职学生能够顺利的就业，也为了增进高职教育健康的发展，为此就必须对高职学生就业心理问题，进行分析，寻找原因及对策，并妥善处理。

【关键词】就业心理；高职学生；分析对策

近几年，高职教育在发展的过程中出现了很多问题，目前最为显著的就是毕业生就业所面临的问题，这一问题也变成了社会所关注的重点。高职教育能否持续发展下去的关键就是高职毕业生是否能顺利的就业。当想要处理好高职毕业生就业这个问题，就必须对其进行分析，分析其心理特征并采取措施，以提高就业率，推动高职教育的健康发展。

一、目前高职学生就业中存在的问题

（一）自卑心理

很多家长和学生由于在传统教育观念的影响之下，对“大学”的理解及认识都是非常的敬仰的。但随着高职教育的不断发展，高职学生在校期间所了解的是高职教育比不上本科教育，更何况当企业在招聘的时候，大多倾向要的是本科上的学历，因此这在高职学生心理就造成了自卑心理。并且还有一部分高职学生，由于这样而产生了自弃心理，越来越忽视所学专业，最后就造成了毕业后却无法顺利就业。

（二）恐惧心理

如今就业面向大众，导致就业压力持续增加，使得很多高职学生在面对就业时产生了恐惧心理。与此同时，家人对孩子就业的担忧，所在学校学生就业率失败以及媒体一些不适当报道，也导致了高职学生面对就业时产生了恐惧心理。……