新形势下企业党建工作的思考

王炬

摘 要：近年来，随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大，以建立现代企业制度为目标的企业改革取得了重大进展。如何根据企业组织结构、生产经营方式和外部环境发生的深刻变化，研究提出新形势下加强和改进企业党建工作的思路和对策，是当前党的建设中亟待研究解决的重要问题。

关键词：企业；党建；思考

一、坚持思想教育主导地位，促使工作业绩显著提升

我们结合企业实际，充分发挥公司党委思想教育优势，开展了创“学习型处室”和党员领导干部率先“读一本好书”的学习教育活动，使党员领导干部的思想素质明显提升，业绩明显提高。主要表现在两级班子成员先进性作用突出，思想积极，目标明确，能够克服困难敢打硬仗，使精益生产精细化管理上了一个新台阶。

二、民主管理规范运作，职工参与能力明显提高

实施厂务公开制度，健全公司工会和职代会组织，坚持每年召开一次职代会，参与厂务公开管理。坚持党内民主集中制原则，集班子集体智慧于民主管理，科学决策中。尤其新班子上任后，明确党政联席会议分工合作制度，并且建立“会议纪要”联名签署意见。坚持“三重一大”问题集体审议，未沟通的问题不上会，未统一班子成员意见的问题不轻率作出决议，以确保科学决策、协同执行和分散决策风险。与此同时，把重大的民主议事内容在干部大会上公开，让更多的职工群众有知情权。……