潘英
[摘 要]随着我国市场经济的不断完善和发展,对企业政工队伍的考验和挑战也在不断加强。面对这样的形式,作为思想政治工作者所肩负的任务是非常重大的。本文主要分析企业政工队伍建设存在的问题及解决对策,希望为加强政工队伍建设提供参考依据。
[关键词]企业;政工队伍建设;存在问题;解决对策
中图分类号:F426.31 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)47-0021-01
一、 新时期加强企业政工队伍建设的重要意义
新形势下,企业思想政治工作是企业工作的灵魂,是企业党政思想政治工作的重要组成部分,是企业实现快速发展的推动力,作为企业思想政治工作的主力军的政工部门和人员在企业发展建设中担负着及其重要的作用。
在企业的实际工作中,政工队伍是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。政工干部工作水平、业务素质、工作效能,直接关系到一个企业思想政治工作的整体质量和实际效果,决定着企业思想政治工作的成败和优劣,很大程度上影响着企业员工的思想状况、精神境界和服务态度,直接影响着企业的经济效益。因此,提高政工干部自身的综合素质至关重要。
二、现在企业政工队伍面临的问题
2.1 没有引起人们思想上的重视
一个企业在发展中将所有目标都集中在他们的企业发展效益上,将会使企业思想政治工作无法受到重视而,没有建立起一个企业的良好的政工队伍。很多企业都有企业政工队伍建设落后的现象,在中小型企业当中更是极为严重。……
中国科技博览 2014年47期