齐向宇
中国的职业人干什么工作都爱说是“党的事业”,这大概是执政党领导的伟力所致。对此,西方管理学界感到惊愕,于是提出了“向中国共产党学管理”。有信息表明,“红色管理”已经成为西方MBA教育课程。管理科学是这个时代的显学,记者采访所到之处,仿佛一直穿行在管理丛林中,耳畔掠过各种管理模块磨合的声音,有时让你心旌摇曳,有时又觉得“划时代”的理念多乎“灾”也。
一直以为红色管理是个假说,七一前夕寻找到一个请教的机会。沈阳中辰钢结构工程有限公司(以下简称“中辰钢构”)董事长、党委书记宋彪向记者做了这样的描述:“揣着中国企业的身份证,却复制着西方管理菜单,拿来文化已成一种时代病。当依葫芦画瓢不管用时,你会发现接地气的经验值就在自己的抽屉里。擎起红色语境的背景板,以党建优化流程管理,或可收获组织效率、客户价值的红色管理红利。”
组织行为认识论
关键点:际遇道中人
记者:一进公司大门就看到“举党旗、听党话、跟党走”这红彤彤的大字块,我的“党心”不禁怦然而动。在省委组织部推广你们的经验材料中,我看到这样一句话:“宋彪始终怀着对党的无限忠诚和热爱,真情建组织,一心谋发展。”作为创业型老板,您为什么在管理科学万象纷呈中选择走红色管理这条路?恕我冒昧,企业组织是搞政治还是搞经济?
宋彪:以经济建设为中心,这难道不是最大的政治吗?中国共产党已诞生94年了,是世界上最长寿的政治组织,这种长寿基因里难道没有管理大道吗?……