浅析新时期企业政工工作面临的挑战和策略

高军

[摘要]进入新世纪后，我国正朝着知识经济时代大迈步，因此对企业员工的政治思想以及自身素养的要求也更高，这也令国家相关部分对企业内部的政工工作更加关注与重视，在这样的环境下给未来我国政工事业发展带来更多机遇，但是在把握机遇的同时，也必须面临挑战，而众多企业想要适应时代潮流发展，提高自身竞争力，创造更好的发展前景，就必须不断加强与改革政工工作。

[关键词]新时期；政工工作；挑战；策略

在知识经济时代，人才才是最重要的企业资源，更是企业竞争力的实际表现，企业人才的思想境界和自身专业素养限制着企业未来的发展。因此为了拥有更广阔的发展前景，我国不少企业对政工工作逐渐开始重视并进行改革，而在这样的大背景下，政工工作的开展虽然有优势，但也依旧面临诸多挑战，不断是企业上层领导还是管理人员，都必须更积极的去思考、实践以及解决问题，用新时代更高人才标准来提高自己，才能将企业风气转变为更有利于企业可持续发展的一面。

1、新时期背景下企业政工工作面临的主要挑战

1.1企业对政工工作的重要性没有充分认识

企业政工工作能否顺利开展决定这该企业能否更快速的发展，但是这个认识对于当前很多企业来说都未意识到，更不重视政工工作的推广和实施，而是将所有的精力与时间放在提高经济效益上，造成政工工作无法正常开展。除此之外，大多数企业员工也认为政工工作属于政工部门，与其毫不相关，正是这样的观点阻碍政工工作的有序开展，阻碍企业更好的发展。……