中职生职业生涯规划的团体心理辅导方案设计

雷建波

摘 要：首先界定了职业生涯规划及团体心理辅导的内涵，在此基础上分析了中职生进行职业生涯规划团体心理辅导的必要性。概括来说，团体心理辅导不仅可以有效地提高职业生涯规划教育的效率，让团体中的中职生获得接纳的感受和体验，也可以有效地加强中职生对职业生涯规划的理解及重视。最后，有针对性地提出了中职生职业生涯规划的团体心理辅导方案。

关键词：中职生；职业生涯规划；团体心理辅导

职业生涯教育是中职学校教育改革与创新的重要趋势，笔者结合多年的工作经验，对中职生职业生涯规划的团体心理辅导方案设计的相关问题进行了较为系统的研究。

一、职业生涯规划及团体心理辅导的内涵

1.职业生涯规划的内涵

职业生涯规划，简单地说就是一个人根据自己的实际情况及兴趣爱好，对自己未来的职业发展方向及路径进行规划。所以，在做职业生涯规划之前，要对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析和总结，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡。另外，值得强调的是在做职业生涯规划的过程中，除了要考虑到规划人的实際情况，也要对社会经济的发展需要及时代特征进行分析。总之，只有结合个人与社会两个层面的实际情况，才能做出比较合理的职业生涯规划。

2.团体心理辅导的内涵

团体心理辅导是一种以人的成长及发展为中心的辅导模式。……