对风城油田作业区维稳工作的实践与思考

彭必胜??郑伟?戎华?艾斯哈提?哈布力哈吉?努尔都别克

摘 要：保持企业稳定是构建社会主义和谐社会的基础，也是成功推进我国社会主流意识形态建设所要达到的基本目标。针对员工利益诉求不断增多的实际，如何将矛盾化解在萌芽状态，解决在基层，是维护社会稳定，更是企业发展过程中的一项宏观战略。

关键词：维稳；思考；风城油田

一、前言

风城油田作业区是中国石油新疆油田公司下属的一个专门从事油气开发的二级单位，成立于2007年12月6日，历经6年发展，油田开发范围的不断扩大，目前主要管辖着风城、乌尔禾、夏子街3个主力油田生产区块，管辖面积1100平方公里，生产战线128公里，累计探明石油地质储量3.47亿吨，年原油生产量248.3万吨，目前，为新疆油田公司第一大采油厂，发展潜力巨大。截止2015年初，作业区用工总量2662人，劳务输入55人，管理人员及技术人员580多人，占全员人数的21.8%；操作人员2136人，占全员人数的80.2%；少数民族员工842人，占全员人数的31.6%，有维吾尔、哈萨克、回、蒙古、锡伯等20个民族，分布在作业区各机关科室、附属机构、各基层站队，由于员工人数较多，人员构成复杂且员工个体思想活跃，维护稳定工作难度大。

二、风城油田作业区维稳工作概况及工作必要性

“三非”就是指“非法宗教活动、非法宗教宣传制品、非法宗教网络传播”，是“三股势力”赖以生存的土壤，是催生民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等违法犯罪的“温床”，其本质以非法宗教活动进行民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等违法犯罪活动，对社会稳定造成极大危害。……