企业团干部的素质提升途径

孔令新

摘要：在国际市场经济不断变化的今天，我国的很多企业的改革发展都处于不断深化的过程中，然而在这个过程中企业的团干部自身仍然存在着很多的不足，因此使得企业的改革深化进程受到了严重的影响。企业的共青团干部除了要积极的应对社会发展的要求之外，同时还需要在企业的改革中做出一番成就。因此企业共青团干部必须要采取有效的措施积极的提升自身的素质，这样才能够在共青团的岗位上将自己的才华充分的施展出来。

关键词：企业共青团；团干部；素质

作为先进的群众组织，共青团同时还是青年的集聚地。作为团员青年在生活上学习上以及工作上的组织者和引导者，共青团干部的素质的高低会对整个共青团工作的实际效果和质量产生十分重要的影响。面对新的机遇和挑战，共青团必须要致力于自身团干部素质的不断提升，只有具备一支高修养以及高素质的共青团干部队伍，才能够有效地推动共青团工作的不断发展。有鉴于共青团干部素质的重要性，笔者对企业团干部素质提升的有效途径进行了分析和介绍。

一、企业团干部现阶段素质存在的问题

（一）没有具备较强的责任感以及事业心

共青团具有对广大青年进行团结、教育、引导以及组织的作用，因此广大团干部必须要将强烈的责任感和事业心树立起来。然而在实际的工作中，有一部分团干部并没有认识到团的岗位属于一个干事创业的岗位、奉献成才的岗位以及积累锻炼的岗位，因此并不具备应有的敬业、奉献、开拓、进取、热情以及事业心等，在具体的工作过程中满足于现状，将施展才华的大好舞台白白的浪费了[1]。……