油田离退休职工党员的教育管理与思考

吴丽娟

摘 要：随着改革开放的不断深入，我国离退休职工队伍在年龄、结构、思想上都出现了新的变化。在油田退休职工队伍中，党员占据有一定的比重，党员管理的特殊性也引起了人们的广泛关注。笔者结合多年工作经验，探讨了油田离退休职工党员的教育与管理方法，以期能为企业离退休党员教育管理有所裨益。

关键词：油田；离退休；职工党员；教育管理；思考

离退休职工是企业宝贵财富，他们虽然从工作岗位上退了下来，但是，仍旧是建设和谐社会的中坚力量。油田离退休职工党员是油田离退休职工中的特殊群体，离退休职工党员的教育管理，是决定离退休职工党员能否在新的环境中发光发热的重要因素，油田离退休职工党员的教育管理研究也就具有了一定的现实意义。那么，在油田离退休职工党员的教育管理中，要注意哪些问题呢，笔者认为：

一、优化基层党组织机构，加强科学管理

油田企业职工来自祖国各地，人员地域分布范围广泛，离退休职工也具有居住分散的特点，这在一定程度上增加了离退休职工党员管理的难度。针对这一情况，油田党支部在离退休职工党员教育管理中首先要认真搜集离退休职工党员的居住地、生活、身体、组织关系资料，对他们的组织生活和社会生活有一个全面的认识和了解。其次依照“就地、就近”原则，以党委为中心，以党支部为堡垒，以党小组为纽带，科学设置离退休职工党支部，对近距离退休党员进行科學组织和规范管理。……