工会要当好企业文化建设的排头兵

李亚

摘 要：随着社会主义和谐社会建设的深入发展，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中，成为提高职工素质和促进企业和谐发展的重要精神动力。企业文化建设是一项系统工程，是整个企业的共同任务。因此应建立由党委领导，党政工团齐心协力、齐抓共管的工作体制。工会作为企业中的重要组织之一，在企业文化建设中占有重要位置，负有重要职责，可以发挥重要作用。

关键词：工会 企业文化建设 作用

中图分类号：F270 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2015）06-278-01

企业文化是一个企业的灵魂，集中体现企业的主体价值和精神风貌，是企业凝聚力、创造力的重要源泉，是企业核心竞争力中最重要的软实力的体现，对企业发展具有广泛深远的影响。工会在企业文化建设中，有着得天独厚的群众基础。如何以企业文化为抓手，凝聚广大职工的力量，发挥广大职工的创造力，当好决策层与广大职工沟通的桥梁，是摆在工会组织面前的重要课题。

工会要当好企业文化建设中的排头兵，发挥积极有效的作用，要从以下四个方面加强建设。

一、多措并举，打造企业文化建设的良好氛围

在企业文化建设中，人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用，只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能在工作实践中正确领会企业文化的意义和内涵。建设良好的企业文化，重要途径就是学习。……