办公室主任应念好业务工作“四字诀”

2015-11-26 06:38国网石首市供电公司王涛
办公室业务 2015年15期
关键词:办公室单位工作

文/国网石首市供电公司 王涛

办公室主任应念好业务工作“四字诀”

文/国网石首市供电公司王涛

办公室处在单位承上启下、联络左右的中心位置,日常工作事务突击性强,变化范围大,这就对办公室主任应急协调能力和综合管理水平提出了较高的要求。习近平总书记在《摆脱贫困》之《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》篇中,对办公室主任的基本要求是“审大小而图之,酌缓急而布之,连上下而通之,衡内外而施之”,强调的是统筹协调能力。对应到日常工作事务中,办公室主任应着力念好“勤、悟、廉、话”四字诀。

一、“勤”,锤炼务实作风

首先要脑勤。办公室工作并没有明显的作息时间概念区别,办公室主任的脑子要将每天工作进行梳理、拼接,做到“一日三省”。主要是关注国家对本行业有无重大决策事项,上级主管部门从文件和会议上传达了何种工作部署,单位领导关心的工作要点等等,只有养成勤奋思考习惯,对点滴的信息进行筛选分析,并从中分析、综合、提炼、概括出有价值的信息。才能形成个人的思考成果,圆满较好地回应领导的决策关切。其次是眼勤。眼界要宽、观察要勤,办公室在局外看来,并无专业性可言,更多的是办文、办会、办事。单位机关中,其它专业科室不管的事情,都划到办公室来负责。但办公室有更多接触前沿政策变化、跟踪服务领导的机会,所以,眼光一定要具有开拓性,少一些就事论事地偷懒、多一些见微知著地用心,这样就可能事事快人一步,体现出办公室不同于专业科室的长处。其三要腿勤。工作思路、工作成绩来源于探索、交流和实践。对上要多请示、汇报、征求意见,对下要深入基层,搞好调查研究,重点掌握基层单位在消化执行上级部署的程度和差异,收集一线员工期盼和建议。横向注重借鉴学习,主要把自身的短板和问题与兄弟单位对比,从中找到他人的长处和经验,通过消化吸收为我所用,推动工作不断提档升级。

二、“悟”,提升服务技能

悟性,就是对事物的体会和认知的能力,办公室室主任的成功与否,与自身悟性高底有着直接关系。首先,要从经常学习中培养敏锐的悟性。学习不能局限于某个专业或领域,要当“杂家”,广泛涉猎于经济、哲学、中外文学等领域,一方面通过大量的学习拓宽眼界和思绪,另一方面通过成功案例寻求解决当下难题的方法和途径。其次要善于思考。出色的办公室工作更多的比拼的脑力和智商,凡事都不能简单使用直线思维,要有善于把相关的信息汇总起来,运用矛盾统一的观点,由此及彼、由表及里。其三注重平时积累。通过交叉工作、私下沟通等机会,有意识了解单位每个岗位的特点,尽量熟悉他们的行事逻辑,这样,在做分析、讲措施时,才能有深度和广度,赢得大多数人认可。

三、“廉”,守住职业底线

廉是一种约束,更是一种保障,是办公室主任最基本的素质也是最起码的要求。一是守法纪。办公室主任是离单位领导最近的人,有更多机会接触到财、权、物。受到有不同目的人群关注。面对职务产生的诱惑,要谨记法纪法律,恪守“观君莫伸手,伸手必被抓”警句。平时清清白白做人、老老实实做事,通过不断提升的能力和水平成就自己的理想和抱负。二是明制度。办公室同时服务于单位各位领导和基层单位,面对各种需求,最有效办法是按规矩办事,用流程管人。执行过程中,即使有不同声音,办公室也是不偏不倚,始终代表着单位管理制度,以理服人。三是讲道德。道德游离于法律约束的情形之外,代表着社会的正面取向。办公室处于单位的关键岗位,负责人的行事风格某种程度上具有引领效应。所以,办公室主任要有甘于吃苦、乐于奉献的精神,有助人成事、默默无言的境界。用自己的人格力量在单位中汇聚传递正能量。

四、“话”,营造良好环境

办公室更多从事着幕后工作,用文字形式沉默向外界展示自己的思想,较少有机会走向前台表达自己,但这并不代表办公室主任要荒于对语言技巧的磨炼。一是讲真话。这是最起码的工作要求,在汇报工作、反映困难时,办公室主任不能以领导的好恶和心情来变更事情的真相,要一是一、二是二,做到实事求是,不夸大也不缩小。同时,也需注意语言技巧,根据环境和氛围的变化,适当调整语境和话风,努力让尖锐变得和缓,防止矛盾激化升级。二是说准确话。在书面材料中,每一项措施都要明确出处,每一组数据都应经过专业审核,不能估计、猜想、揣摩,自己想当然,始终保好持公文的严谨度和周密性。在汇报工作中,不能粉饰太平,要有理有据、准确无误。不能由于语言失误给别人产生一种不负责的形象。三是说激励话。办公室由于岗位特点,工作人员加班熬夜,身体透支属于常态。有时由于各种原因,工作得不到单位领导的肯定,使得士气受得影响,对团体的凝聚力和战斗力造成严重负面作用。办公室主任要在不断总结进步的基础上,凡事干事在前、享受在后,用自身人格力量带动工作。定期组织办公室内部会议,开展以批评和自我批评为主的工作总结。办公室主任要多关心支持身边工作人员,为其制定职业发展规划,用单位先进人员激励、引导他们成长成长。

办公室工作千头万绪,办公室主任岗位任重而道远。本文仅从“勤快善悟廉明谨言”四个方面进行简单的阐述,不免挂一漏万。身为办公室主任,还需在日常工作中,找准节奏和规律,切实发挥好沟通上下、联络左右的作用。

猜你喜欢
办公室单位工作
办公室减肥日常
办公室迷惑日常
办公室搞笑日常
不工作,爽飞了?
Theme Analysis on Pursuit of Friendship in Oliver Twist
长度单位
An Account on “Yoknapatawpha”
选工作
搞怪办公室