浅论营造和谐抓党建推进企业科学发展

2016-03-10 21:31刘飞
企业文化·中旬刊 2016年1期
关键词:和谐党建队伍

刘飞

摘 要:辽河油田欢喜岭采油厂通过营造和谐氛围,打造团结员工队伍,为全面完成全年业绩指标提供组织保证,推进企业科学发展。

关键词:和谐;党建;队伍

采油作业二区在油田公司企业文化建设的总体部署下,紧密结合自身实际,创新思路,活用载体,在“辽河家”文化的总体框架内,着力探索和构建以执行文化、安全文化、节约文化、创新文化、廉洁文化为主要元素的和谐企业文化,为推进油区科学发展、和谐发展提供了强大的精神动力和文化支撑。

一、构建执行力文化,提升核心竞争力

执行力是一切战略落地生根的基本保证,若没有执行力,战略最终就是一句空话。而执行有力的重要条件就是要有强效的企业文化相匹配,深层次说就是执行力的构建和提升关键一环就是执行文化的培育和塑造,良好的执行文化是执行力孕育与发展的温床,更是执行力提升的“利剑”。

执行文化“严”字当头。按照“高效执行、拒绝借口”的执行文化理念,该区不断加强员工执行力建设,确立了“进度必须紧盯,过程必须检查,检查必须考核,考核必须落实,落实必须反馈”的工作流程。该区通过组织学习《赢在执行》和《没有任何借口》等著作,推行“执行力写实记录”,提高员工素质和执行意识;组织召开座谈会,广泛交流,征集执行力建设方面的好建议、好做法。

二、培育亲情文化理念,强化员工安全意识

将亲情融入到安全教育中,做到以情感人,以情化人,并将安全亲情化教育深入家庭、班组、区队,将亲情由家庭延伸到工作岗位,辐射到社区,形成从家庭到岗位,从家庭到社区的条条“安全亲情链”。

安全文化“情”字入手。这个区实行制度约束与亲情感化并重的安全文化,筑牢安全防线。为强化员工对各种规章制度、操作规程的理解掌握,作业区一改过去强行灌输、死记硬背等被动做法,在培训学习、现场演练、考核提问的基础上,开展了“情景再现”、“警示教育”、“错误识别”等活动,并将有关操作规程编排成口诀,在员工中广为传播。家人的理解和支持是保障安全的坚固防线,作业区积极建设亲情型安全文化,开展“岗位安全家人行”活动,开通“家人亲情热线”,建立“家人温馨提示”,在严肃的安全工作中注入家庭的浓浓温情。充满亲情的安全文化得到了员工的认可和积极支持,使安全生产责任制得到了很好地贯彻和落实。

三、统筹优化小环节,做好节能大文章

塑造节约文化,是企业安身立命的需要。只有从身边具体事做起,处处精打细算,弘扬“一分钱精神”、“一滴水精神”,不浪费一度电、一滴水、一滴油、一张纸、一团棉纱等,才能众人拾柴火焰高,企业只有养成了节约的习惯,把钱花在刀刃上才能做大做强。

节约文化“节”字着力。在推进“企业管理年”活动过程中,该作业区抓住关键点,围绕节能减排、降本增效和控制成本三项重点工作,做实做好管理节约和群众性节能两篇文章。在严格落实采油厂各项节能措施的基础上,坚持深挖内部潜力,堵塞管理漏洞,在细节上下功夫,进行方案节约、施工过程节约和科技节约,形成了人人把关、层层节约的文化氛围。这个区还开展了“节能经验进班组”活动,让具有丰富节能经验的一线员工深入基层班组、井场进行节能经验现场传授和推广,提高了全员参与节能的积极性。

四、立足实践深探索,技术创新重实效

创新是企业提高市场竞争能力、永葆生机与活力的基础,是企业发展的动力源泉,是时代赋予劳动者的要求。以青年职工为主体,以市场为导向,以创新为手段,以创效为目的已成为企业生产经营的一般行为方式。

创新文化“实”字体现。该区在创新文化建设上,突出一个“实”字。区内一切创新活动都立足于生产经营的实际工作,鼓励和支持来源于生产实际、具有推广价值的创新项目,积极引导员工围绕生产立足岗位搞创新,收效甚佳。如简易碰泵操作平台、抽油机光杆校正器等创新创效项目都来源于生产一线的员工实践。

五、打造特色廉洁文化,助推企业和谐发展

该区通过树立特色的廉洁文化理念,对职工的思想和行为起到潜移默化的引导和教育作用,帮助职工从内心深处牢固树立正确的价值观和高尚的道德情操,真正营造以廉为荣、以贪为耻的正气氛围,构建拒腐防变的思想道德防线,以促进职工对弘扬廉洁文化的认同感,强化广大职工正确的价值观,促进油区又好又快的健康和谐发展。

廉洁文化“警”字励人。为践行“阳光做事、清白做人”的廉洁文化理念,该区突出在“警”字上下功夫。一是注重教育的警醒作用。该区党总支认真贯彻落实“建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要”,扎实开展勤政廉政教育活动,经常组织收看警示教育片,开展知识竞赛和“讲廉洁、塑形象,我为党旗增光彩”先进人物事迹征集等活动,切实把廉政建设责任落到实处,营造了廉洁文化氛围。二是强化监督的警示作用。该区健全完善了党政议事规则和各项民主监督制度,将奖金发放、评先选优、材料支出等八项内容纳入区务公开和队务公开内容,在每个党支部设立党风监督员,作业区党总支定期听取党风监督员的意见反馈,切实发挥监督的警示作用,使廉洁文化生根。三是加大宣传的警觉作用。这个区通过广播、电视、网页、报刊等载体,加大对纪检监察工作的宣传,及时宣传廉政先进典型,使廉洁文化入脑入心,形成了全区心顺、劲足、风正的人文环境。

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