农牧大咖眼中的企业文化

编辑整理 王亚辉



农牧大咖眼中的企业文化

编辑整理 王亚辉

围绕“什么是企业文化”、“农牧行业企业文化建设与其他行业有何不同？”、“如何让员工认同企业文化并发挥企业文化的最大价值？”三个问题，秦英林、林印孙、陶煦、韩瑞玲、吴易得等企业家们做了精彩分享。

秦英林

企业文化是企业基业长青的DNA。做企业不仅是为了赚钱，更重要的是更多地创造价值，更多地承担社会责任。企业文化对内应服务于企业战略，对外应引领社会风尚。

企业文化是企业基业长青的DNA，是经营理念的外化体现，是上下员工一致超着卓越组织迈进的强大引擎。

无论各行各业的企业文化发展到最后都是大道相通，在坚守普世价值。牧原的核心价值观也与普世价值相符，是：创造价值，回报社会；内方外正，推进社会进步。

结合牧原经营特性，我们有独特的拜猪文化、拜师文化和母子工程文化，以此来传递价值理念，传承经验，促进员工与子女共同成长。

做企业不仅是为了赚钱，更重要的是更多地创造价值，更多地承担社会责任，更多地为国家和社会做贡献。只有真正服务于社会，真正脚踏实地做实事，才能真正地使企业员工认可，受社会各界尊重。

企业文化对内应服务于企业战略，对外应引领社会风尚，符合社会主义核心价值观。牧原人始终坚信只要改变了一个社区，

▲牧原食品股份有限公司董事长秦英林

就可以影响整个社会；只要改变了自己，就可以改变整个世界。……