中国旅游房地产职业经理人素质要求与能力建设研究

刘佳诺

旅游房地产已经成为中国旅游业发展的新业态，旅游房地产经理人建设引领着旅游业和房地产业未来发展的走势。在经济全球化的大背景下，职业经理人与企业的关系由依附关系转变为人力资本与货币资本对等关系。随着旅游地产职业经理人地位的逐步提升，本文对中国当代职业经理人应具备的素质和能力进行了深入的剖析和整理。在此基础上解释了职业经理人在企业中的价值体现。这为进一步的提升旅游地产职业经理人的素质和能力提供了依据，同时对旅游地产职业经理人市场的规范也具有借鉴意义。

一、引言

近年来，作为一种可以实现资源、生态和经济可持续发展的创新模式，旅游地产走入了人们的视野并得到了迅速发展。旅游地产是一个综合性较强的研究领域，其专业性人才在国内仍然十分稀缺。人才供给多出自旅游业、房地产业、企业管理、旅游管理、市场营销、人力资源等专业，而对于旅游地产整体角度出发的专才却屈指可数。对于旅游地产而言，职业经理人要清醒的把握企业利益和自身利益的平衡关系，形成双赢互惠的价值体系格局，这对于旅游地产职业经理人能力建设有着至关重要的作用。

二、旅游地产职业经理人的素质要求

当前我国旅游地产业职业经理人队伍发展较缓慢，对于旅游房地产职业经理人的定义也模糊不清，职业经理人“非职业化”现象凸显。在新时期新政策下，无论是国家还是企业都对旅游地产职业经理人的身体素质、文化素质和心理素质提出了更高的要求。……