韩燕燕
【摘 要】住房公积金是关乎到民生的大事。对于城镇的在职职工而言,购买住房是大事,而住房公积金成为了购买住房的主要资金来源。地方政府在建设廉租房的时候,住房公积金也是重要的渠道。承担公积金管理的住房公积金管理中心属于是行政事业单位,在运行方式上与企业存在着差距。特别是在资金运作上,不仅要承担一定的风险,还要确保住房公积金能够增值。为了使住房公积金管理中心的管理水平进一步提升,就要采用绩效管理体系。本论文针对住房公积金系统绩效管理体系的构建进行分析。
【关键词】住房公积金;绩效管理体系;实证分析
一、引言
住房公积金的主要管理机构是住房公积金管理中心。其属于是行政职业单位,在管理模式上与企业存在着差距。但是在住房公积金管理中心的运行中,与普通行政事业单位还有所不同。行政事业单位的各项资金由财政划拨,而住房公积金管理中心的资金为自己承担,因此在其在资金运行上存在着风险,确保住房公积金能够保持持续增值状态是住房公积金管理中心的基本责任。住房公积金管理中心要能够健康稳定地发展,就要提高管理水平,采用绩效管理制度是有效的途径,以使得住房公积金在行业中具有较高的竞争力。构建住房公积金系统绩效管理体系,可以使得公积金中心具备一定的发展能力。
二、研究方法
本课题的研究方法所采用的是调查问卷与访谈相结合的方法。……