韩亚琴
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-02
摘 要 在信息时代,文化软实力的作用变得越来越突出。在信息环境中生存的企业,安全威胁无孔不入,极需构织一张严密的安全网。这张网正是植根于员工心中的安全文化。工会作为群众的组织,坚持以人为本,以维护职工劳动权、健康权、生命权为已任,在企业安全文化建设中有着义不容辞的责任和义务。本文通过多年来工会工作的实践,分析了工会在企业安全文化建设中的优势、角色与作用,对工会如何更好的切入企业生产,融入文化建设,促进和谐发展做了初浅的探索。
关键词 工会 安全文化建设 作用
一、引言
安全文化建设是“学习实践科学发展观的重要内容,是促进安全生产形势进一步好转的迫切需要,是落实以人为本和人文关怀的重要举措。”工会作为群众组织,积极参与企业安全文化建设,最大限度地把职工的身心统一到企业安全生产建设中去,将给企业安全发展带来源源不竭的动力,更是促进社会稳定、企业进步、家庭幸福的重要途径。
二、工会在企业安全文化建设中的角色
企业安全文化建设是一项系统工程,作为工会应立足企业发展,充分发挥职工在企业安全文化建设中的主体地位作用,搭建起文化铸魂、文化聚力、文化育人、文化塑形的运作平台,。
1.文化铸魂的导向者。一个企业的价值观念、精神境界和理想追求是企业安全文化系统中的中心要素,企业安全文化的根基就是让员工的认同,被员工认同的企业安全文化才可能被转化为生产力。……