何红莉
摘 要: 随着高职教育国际化的兴起,国内高职院校积极推进毕业生境外实习、就业这一新型就业模式,但未具规模。本文以乐山职业技术学院护理系在海外就业的学生为调研对象展开调研,分析了高职毕业生的境外实习、就业现状及制约因素,高职院校境外实习、就业指导工作现状及存在的问题,结合文献资料,对境外实习、就业指导工作提出若干建议。
关键词: 高职教育 境外就业 就业指导
在经济全球化愈演愈烈的背景下,国际化的人力资源已成为国际需求和竞争核心。2010年,全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出,要提高中国的教育国际化水平,进一步扩大教育开放,优化教育资源,培养具有国际竞争力的人才。面对复杂的海外环境、日趋激烈的海外就业形势,如何进一步强化高职毕业生境外就业的国际竞争力、完善就业指导工作,促进高职教育国际化的可持续发展成为摆在面前的现实课题。
一、高职毕业生境外实习、就业现状分析
据不完全统计,自上世纪90年代以来,我院先后有100余名护理专业毕业生进入美国、澳大利亚、新加坡、芬兰等发达国家工作。调研小组以这部分海外就业学生为调研对象,通过电话访谈、网络视频访谈、网络问卷调查等方式进行了调研,在参与调查的50余名学生中,通过分析得到以下调研结果。
(一)境外就业竞争激烈,但总体情况稳定。
目前参与调查的学生都找到了自己的岗位,就业率达到100%,但其中有6%的学生经历过失业。……