企业管理中企业文化建设的作用及其有效发挥

【摘要】企业文化是企业的核心价值观以及自身信念所形成的固有的文化形象，是一种在企业日常经营管理过程中形成的具有企业自身特色的精神文化以及物质状态，主要涵盖了企业的整体文化观念、价值观念以及企业精神与道德规范等多方面的内容。文章主要阐述了企业文化在企业日常管理过程中的重要作用。

【关键词】企业文化；企业管理；企业文化建设

在经济全球化的发展趋势下，企业的竞争日益激烈，这对企业的发展提出了更高的要求。企业要想有效地提高核心竞争能力就要，就要创新管理思想，拓宽管理路径。而企业文化在企业管理中有着关键性的作用，可以有效地促进企业管理的科学发展。

一、企业文化的基本特征

企业在发展过程的特定环境下，把企业的生产管理以及经营活动中所产生的具有企业特色的精神财富以及物质状态就是企业文化，主要包括了企业的文化观念、企业的价值观念、企业企业精神、企业历史传统、企业管理制度以及企业产品等内容。企业文化的核心内容就是企业的价值观，企业文化是企业发展的内在动力，企业文化中的核心价值观包括企业管理中的文化现象、员工以及企业商品生产与经营过程中秉持的价值观念等。下面我们就来具体的分析以下企业文化的基本特征：第一，企业文化中的时代性特征。企业的生存发展要与社会环境相匹配，要具有一定的时代性，要根据社会环境的发展，完善调整企业的发展趋势，塑造符合时代要求的企业文化。……