东莞市科技馆基于平衡计分卡的绩效管理制度探讨

2016-08-04 09:45:12丁丽莉
中国管理信息化 2016年10期
关键词:管理制度考核管理

丁丽莉

(东莞市科学技术博物馆,广东 东莞 523000)

东莞市科技馆基于平衡计分卡的绩效管理制度探讨

丁丽莉

(东莞市科学技术博物馆,广东 东莞 523000)

平衡计分卡是目前世界范围内在组织绩效管理方面被着重关注和广泛应用的理论体系之一,能够很好地解决企事业单位在绩效和战略管理方面的诸多难题。本文通过分析平衡计分卡的特点,结合广东省东莞市科技馆的应用案例,探讨了在东莞市科技馆内引入平衡计分卡开展绩效管理的可行性,提高了人们对平衡计分卡的实践认识,以期为其他企事业单位的绩效管理提供思路。

科技馆;平衡计分卡;绩效管理;东莞市

我国的科技馆,一般都属于为社会、为公众服务的非盈利性单位,在体制上属于事业单位编制。科技馆的日常工作主要是向公众展示当前社会在科技方面所取得的进步性成果,展示的过程往往融知识性和趣味性于一体。科技馆在宣传人类文明、普及科学原理方面有着不可估量的作用。但是,人们在赞扬其社会价值的同时,也应该更加关注当前时代背景下科技馆面临的机遇和挑战。东莞市科技馆曾受经济体制改革的影响和约束,对于馆内的绩效考核,过去总是停留在传统的定性考核上。积极引入平衡计分卡后,不会影响馆内的正常工作,同时帮助科技馆完成了在单位绩效方面的战略管理。可以说,平衡计分卡应用于科技馆绩效管理,帮助科技馆完成了管理理念、管理措施上的创新。……

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