陕西省基层医疗机构卫生管理人才需求调查

苏 岱，刘伊明，吴东亮，王从仿，王志玲

（西安医学院 卫生管理系，西安 710021）

陕西省基层医疗机构卫生管理人才需求调查

苏 岱，刘伊明，吴东亮，王从仿，王志玲

（西安医学院 卫生管理系，西安 710021）

本文主要采用问卷调查法研究了陕西省基层医疗机构信息化建设情况、现有卫生管理人员背景及结构、人才需求质量和数量。通过研究分析发现：基层医疗机构信息化建设相对滞后，但重视程度较高，最大障碍是专业人才短缺，卫生管理职位多为临床等人员转职或兼职担任。特别是陕北地区卫生管理人才需求量较大，差别具有统计学意义（P＜0.05），且不同信息化程度对卫生管理人才普遍存在需求，但需求量少。因此，笔者提出加强基层医疗机构信息化建设、优化课程体系和教学内容、创新人才培养方式，是提升卫生管理人才需求质量和数量的有效措施。

基层医疗机构；卫生管理；信息化建设；人才需求；陕西省

新一轮医疗卫生体制改革在全国范围内逐步推进，对卫生管理人才提出了更高的要求。为此，笔者对陕西省实行医疗体制改革的“一市十县”的基层医疗卫生机构开展调查，进一步了解基层医疗卫生机构对卫生管理人才知识、能力、结构的需求状况，为教育教学改革提供第一手资料。

1　基层医疗机构调查的对象与方法

对于陕西省实行医疗体制改革的“一市十县”的30家基层医疗卫生机构，每个县（市）随机抽取相关管理人员进行问卷调查。问卷调查采取现场调查方式，采用无记名结构式问卷，由基层医疗机构人员自填并当场回收。……