新时期高校辅导员工作创新探讨

【摘 要】面对新时期高校工作的固有特点，新时期高校的教育工作具有新的特点，辅导员工作创新与高校教育紧密联系迫在眉睫，一支优秀的辅导员队伍的建立有利于提升高校德育水平，与国家开展素质教育模式相契合，也关系到高校教育的人才培养质量。

【关键词】新时期；辅导员；高校

高校辅导员负责每位学生日常生活事务的管理和协调，与学生直接接触的机会比一般老师要多得多，他们承担了大部分高校授课老师没有承担的工作，主要是了解学生的日常生活动态和心理世界，为学生们的日常难题和困惑提供帮助和指导。他们大多数时候扮演的是一个朋友、楷模的角色，所以，高校辅导员队伍的质量直接关系到高校素质教育的质量，影响着高校人才的培养。现代社会，发展越来越快，知识更新速度加快，互联网为人们了解世界的动态提供了一扇窗口，信息纷繁复杂，多种多样，意识形态呈现多元化的特点，高校大学生身处知识经济时代，其人生观、价值观、世界观也存在较大差异，这就对高校辅导员工作提出了更高的要求，其担负的责任更大，任务也更繁重。如果单纯依靠过去那种说教式的教育模式，已很难适应现代高校教育的要求，也不能解决实际问题，同时，部分辅导员责任的淡漠和对学生教育工作的忽视，没有正确认识自身的职业责任，导致师生关系逐渐变得冷漠，因此，高校辅导员工作亟待创新。

一、在教……