试论激励性评价在小学英语教学中的运用

2016-12-21 09:34龚晓英
小学教学研究·理论版 2016年9期
关键词:激励性同学英语

龚晓英

一、问题提出

评价是课程的重要组成部分,建立科学的评价体系是实现课程目标的重要保障。新课程要求我们:建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,帮助学生认识自我,建立自信。可以看出,新课程倡导构建一整套能促进学生全面发展的评价体系,而激励性评价正是这套评价体系的重要组成部分。

所谓激励性评价,是指在对学生评价的过程中,注重把学生已形成的学习上的内在需要充分调动起来,激发学生努力学习、不断上进的因素,做到边教学边评价,使评价与学习相融合。现行的课程评价存在着许多弊端:有的过分强调评价的甄别与选拔功能,忽视了改进与激励的功能,评价目的模糊;有的评价内容过于注重学业成绩,忽视了全面发展和学生个体的差异,评价方法单一;有的过分注重终结性评价,忽视了过程性评价,评价效果不佳。因此,为了更好地帮助学生认识自我,增强学生的学习自信心,我们提出了《激励性评价在小学英语教学中的运用的研究》这一课题。

二、激励性评价的实施过程

在英语课堂中,教师对学生适当的、积极的评价能够激发学生的兴趣,有利于调动学生学习的积极性,使他们主动参与到课堂活动中来。但是每位学生都是不同的个体,因此具有自身特点,差异性很大。而且由于学生年龄不同,学生心理发展程度也存在差异,他们对教师评价性语言的需求、反馈也不同。对于这种情况,教师要根据不同对象,不同情况因人而异,不能一概而论。

1.用评比激发低年级学生的学习兴趣

低年级学生的特点是爱动好玩,爱表现自己,好奇心强,喜欢引起老师的注意,希望得到老师及同学的认可。很多学生会在课上对会与不会的问题统统举手回答,这时教师应利用好学生的这一特性,用积极评价激励他们上课的积极性,通过正确引导使低年级学生保持饱满的精神状态,并培养他们遵守上课纪律的良好习惯。在英语教学中简单的“wonderful”“Good”“verygood”的评价手段不能满足学生,如何让评价对学生产生更持久的影响?哪就是要把评价结果直观化和形象化,使低年级学生的积极性充分发挥。

如在教学低年级时,我设计了“Good,better,best!英语明星”奖状,奖状内容如下:

Good,better,best!

____同学,在____月份的英语学习中,

你学习了以下学习内容:

单词:……

句型:……

对话:……

歌谣:……

祝贺你在英语学科____方面表现优

秀(进步显著),被评为本月“英语明星”,希

望今后在英语学科方面取得更大成绩!

奖状用于表扬平时表现优异的学生,每月评比一次,英语明星表彰的内容很多,包括课堂发言、课堂纪律、英语情境表演等,这些学习情况以平时累计的小红花、小五角星、小苹果等来计算。为了调动学生们的积极性,激发学生各方面的内在潜能,也为了教师能更全面地了解学生,各个方面的良好表现都以不同的标志代替,如“课堂发言”用花表示,“遵守记录”用★表示,“英语情境表演”用苹果表示,并且在每位学生的英语课本后的空白页都设立一张光荣榜,学生将得到的不同的奖贴分类贴在一起,每项奖贴累计满10个就可以得到“英语明星”的称号。一学年下来,学生养成了良好的英语学习习惯,对英语学习保持着浓厚的学习兴趣。由此看来,在英语课堂中教师的积极评价与鼓励会对学生产生很大的影响,在课堂上对学生的鼓励能够激发学生学习的内在动力。

2.建学习档案为中年级学生的英语学习打基础

中年级学生处于思维正从形象思维向抽象思维过渡时期,他们的学习能力和情感能力快速发展,这阶段是培养他们的学习能力、情绪能力、意志能力和学习习惯的最佳时期。在英语学习方面,他们已经有了一定的学习经验,但要注意基础知识的积累,特别要注意学习习惯和学习技巧的养成,为英语学习的长期发展打下扎实基础。可以为中年级学生建学习档案,对他们进行跟踪评价,通过对学生学习过程的长期纵向分析,从而了解学生英语水平的发展和变化趋势,培养学生从点滴做起,自我管理和反思,养成良好的学习习惯和学习技能,充分发挥他们的学习潜能和创造力。

如在教学中年级时,我为学生建立了“英语学习成长档案”,内容如下:

此成长档案主要从作业情况、课堂表现、考试情况三个方面来全面记录学生的英语学习情况,课堂表现:1.举手回答一次,并正确得1分;2.回答精彩得到老师表扬,得2分;作业情况:1.按老师要求完成预习情况,得1分;2.课堂默写全对,得1分;3.能在规定时间内流利背诵课文,得1分;4.家庭作业能按老师要求完成,字迹工整正确,得1分;5.《课课练》每全对一次,加2分。考试情况:1.每次单元测试全班最好的,得5分;2.优秀的,得2分;3.有进步的,得2分。其他:参加年级、学校比赛项目,根据情况,酌情给予相关分数的奖励。

此成长档案由组长和课代表进行登记管理,每月进行加扣分统计,并兑换成“美元”(学校印刷),1分可兑1“美元”,然后学生持“美元”可在老师处兑换奖品。这样的管理方式不仅详细记录了学生英语学习的各个方面,并通过奖励的方式,促进了学生主动学习、合作学习。

3.让自主评价促进高年级学生发展

高年级学生通过几年的英语学习已经积累了一定的学习经验,形成了一套自己的英语学习方法。并且随着年龄的增长,他们的逻辑思维逐渐发展,自我认识、自我了解逐渐清晰,对家长与老师的意见有所筛检,自主意识增强。此时,教师不仅要做好自己对学生的评价,更要帮助学生学会自我评价,从讲台上的传授者转变为学生学习的促进者。自我评价能够培养学生为自己的学习负责的能力,鼓励他们自己思考,使他们看到自己取得的成绩以及需要帮助的地方。

如在表演英语歌曲、说唱童谣时,我就引导学生进行自评:What do you think of yourself?或者跟学生约定自评方法:A.我很棒,B.我相信我会更好,C.我会加油的!教师问学生What do you want to give yourself?学生根据表现从A、B、C中自选一个等级进行评价。教师通过提问的方式引导和鼓励学生反思他们的学习经历,帮助他们确定新的学习目标。

又如在上新课时,针对班上部分同学不爱举手的现象,我鼓励学生给自己上课时的学习状态打分。上课认真、积极思考、踊跃举手回答问题的同学在自评表(在每位同学英语课本后的空白页设立一张自评表)上打五角星;上课认真,积极思考但会而不举手的同学打三角;上课偶有开小差,不会也不举手的同学画圆圈等。然后定期进行统计表扬,经过一段时期的观察,我发现学生的自控能力增强了,自我认识也提高了,举手也变积极了。让学生学会自我评价,能让学生更认真地对待自己的学习,对自己的学习负责,为他们的终身学习打下基础。

三、结语

以上所说的激励性评价主要的目的就是激励学生学习,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感,增强自信心。在今后的教学过程当中,我们要创造性地运用激励性评价,将激励性评价有效地引入到课堂教学,激发学生学习的积极性,培养他们自主学习的能力,使他们树立学习英语的自信心,为进一步学习英语打下良好的基础。

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