会计利润与经营者业绩评价

2017-01-23 19:46杨桦
财经界·学术版 2016年21期
关键词:业绩评价

杨桦

摘要:在长期的发展中,企业对经营者业绩评价都是以会计利润为基础的,然而,对于会计利润来说,它并不能从实质上反映其业绩。在对经营者的业绩进行评价时,必须分析经营者的实际付出,结合企业的贡献状况合理评价经营者业绩。另外,还有一些项目没有列入会计利润,但它确实推动了经营者经营,所以也要在进行业绩评价时加入这些项目。

关键词:会计利润 业绩评价 缺陷改进

在对业绩进行评价时,分析利润和收益是其关键,这种利润和收益本身是会计利润。对于理论和实践来说,它们反映了会计利润会计利润本身的缺陷,所以在理论界出现了经济利润理念,实施新的考核方式。文章具体分析了会计利润的缺陷和改进方式,为相关人员提供参考和借鉴。

一、以收支基础或者以能力为基础

在对于经营者的业绩进行评价时,必须对经营者的能力发挥水平进行分析,具体来看主要有两个角度:第一,企业的会计利润有没有影响经营者的能力。因为会计利润和收入支出都有一定的关系,所以在评价经营者能力时必然会牵扯到收入支出问题;第二,企业会计利润水平影响着经营者能力,所以经营者主体不同,会计利润的收入支出作用也会不同。

在会计利润里,什么样的收支事项不会影响到经营者的能力呢?第一,市场价格的变动不会影响经营者能力付出,对于企业来说,市场价格变动是外部因素,它是被整个市场的行为影响的。除了垄断的状况,每一个单位都无法决定市场价格,因此,单个企业的经营者能力难以影响市场价格。正因如此,在评价考核经营者的能力和业绩时不应该把市场价格变动融入其中。市场价格变动一方面会导致会计利润收入产生影响,另一方面也会对会计利润支出产生影响。要想使市场价格不影响经营者,就要从两个方面控制价格变动的不良影响,进一步控制会对会计利润的影响,控制市场价格的因素影响,具体来看,这主要适用于对会计收入和支出的市场价格因素的情境,第二,要通过会计收入以及支出变动问题,进一步控制市场的价格。综合来看,要通过会计收入的状况,结合支出变动状况,合理匹配市场的价格,尽管现在的会计利润中还有很多和经营者能力无关的部分,但是其中的政策变化和市场价格变化等必须及时去除。

二、以税收为基础还是资本保全基础

对于会计利润来说,它和税前收支有关范围有一定影响。对于税法来说,其明确规定的税务会计收支范围标准和所有者的资本保全所必须的相关内容有很大不同,因此从所有者的方面来看,要想合理评价经营者业绩集团按照资本保全的具体要求,明确会计利润形成的收支范围,进一步按照其标准进行评价。然而我国现在的会计建立初衷是为了满足政府税收,发展到今天,会计还是具有这一特征。因为资产的补偿成本是通过历史成本价提出的,所以在评价经营者业绩时会受到影响,导致会计利润提高。这样的提高在根本上是因为资产补偿成本变少导致的,不是因为经营者能力影响。从目前来看,我国的企业有关资产里使用的还是历史成本来对补偿成本进行提取,缺乏对涨价部分的重视力度。尽管企业看似获得了会计利润,但是根本上是因为有些利润是资本数量保全的组成部分。要想合理评价经营者业绩水平,就要调整会计利润状况,满足资本数量保全需要。

三、数量基础还是质量基础

事实上,评价经营者的业绩时是对已经得到的利润进行评价,然而对于利润来说,其稳定性是以未来的发展为基础的,所以现在的经营者业绩评估时忽视了利润未来的稳定性方面。对于所有者来说,它的投资是长远的,所以会努力提高投资收益的稳定性。会计利润的计量是以年为单位的,所以具有一定的短期性。对于会计利润来说,如果企业不同,会计利润结构也会存在差异。对于我国的证监会来说,它明确规定了公司上市必须明确主营业务实现的销售和利润所占比率的规定。把规定应用到实际的经营者业绩过程里,就代表在会计利润相同时,主营业务和经常性业务实现的利润比重越大经营者的业绩越好。在评估经营者业绩质量时,还会受到研究和开发资金的影响。通过分析会计利润数量可以得知,如果提取的研究与开发费用比较多,相反会计利润会比较少,对应的经营者的业绩水平不高。然而,因为研究和开发费用企业长期利润发展的根基,所以,只有加大重视力度,才可以实现企业的可持续发展。从会计利润质量的层次分析可以得知,提取的研究力度越大,开发费用越多,其实际效果越好。通过这样的评价体系,有利于实现经营者行为的长期化,进一步提高企业的经济利润。

四、结束语

会计利润和企业经营者业绩历来是相关研究者的分析重点,文章通过从收支基础还是能力基础,税收基础还是资本保全基础,数量基础还是质量基础三个方面加以分析,进一步探讨会计利润和经营者业绩的关系,为相关人员提供参考和借鉴。

参考文献:

[1]王化成,黄磊,杨景岩.公司治理效率及其评价研究[N].中国人民大学学报,2008(4):105-110

[2]韩东平,王齐,李新华. 经营者真实业绩的评价系统设计[J].中国软科学,2003(8):56-60

[3]谢志华,吴良海,王峰娟.企业三维业绩评价体系的构建与检验———来自我国A股上市公司的经验证据[J].审计与经济研究,2012(3):57-68

猜你喜欢
业绩评价
情绪劳动在商业银行业绩评价中的应用
基于EVA的业绩评价
基于财务模式和价值模式对ZH集团业绩评价分析
关于徐州路兴内部业绩评价的研究
国外碳财务相关研究回顾
EVA考核在我国的应用现状及完善建议
D公司财务绩效评价研究
企业业绩评价与激励机制的建立