浅谈如何做好新时期企业党建工作

马肖雅

摘要：企业发展离不开公司党委和各级党组织的正确领导。因此，做好新时期公司党建工作，积极发挥公司党委的监督保证作用和基层党支部的战斗堡垒作用，对于促进企业发展，搞好当前生产经营工作，有着十分重大的意义。本文探讨了新时期企业党建应该重点做好的四个方面工作。

关键词：新时期；企业；党建

中图分类号：D267 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）030-000-01

河北航空投资集团有限公司是一家集金融服务、商贸物流、教育+旅游为一体的现代综合服务型企业。当前，公司全面进入了二次创业、转型发展的关键时期。面对发展战略的重大改变，集团紧紧围绕“提升现有产业、盘活存量资产、做优新上项目”三大任务，全力推进创业转型。大力实施“一平台、二结合、三促进”总体战略，把河北航投建设成为产业结构合理、股权结构多元、经济效益明显、竞争能力较强的现代综合服务型企业。实现这一宏伟目标离不开公司党委和各级党组织的正确领导及公司全体员工的共同努力。因此，做好新时期公司党建工作，积极发挥公司党委的监督保证作用和基层党支部的战斗堡垒作用有着十分重大的意义。笔者认为，做好新时期企业党建工作，重点要做好以下四个方面的工作：

一、健全企业党的基层组织

河北航空投资集团有限公司是国有大型企业，企业内党组织建设已健全完善。但随着企业的发展，特别是在改革中不断兼并重组，资产结构变化，经济体制出现了全资、控股、参股等形式。经营行业包括：服务、旅游、商贸、房地产、招标、广告等多种行业。下设多家全资、控股、参股公司，经营单位多且经营方式多种多样，用工形式多种多样。这样多元化的经济实体，党的基层组织建设，按照党章要求难免存在漏洞，因此，全面做好企业党建工作，要从基层抓起，把进一步健全完善基层经营单位党组织建设，作为首要工作去抓。各单位、分公司党委要按照党章要求，在做好现有党委、党支部工作的基础上。重点对于分散经营、用工形式多样的商贸、房地产、旅游等单位进行排查，采取多种灵活形式，建立党支部和党小组。如结合房地产工程施工期限，科学设置项目部党组织。对于有正式党员3人以上的经营部门，成立党支部；在项目劳务组织中，有正式党员3人以上的，也要成立劳务党支部，变动频繁的劳务组织，可成立临时党支部或党小组。对于规模较大的经营单位要配备党支部领导下的工会小组和共青团组织，配备业余宣传员等，协助党支部开展党建工作。

二、搞好党组织领导班子建设

企业两级党组织（党委、支部）的领导班子肩负着贯彻落实党的方针政策，保证企业正确经营发展方向，团结带领全体员工跟党走、完成企业各项生产经营任务的重任，是做好企业党建工作的关键，因此，搞好党组织两级班子建设是企业党建工作的重中之重。搞好两级领导班子建设，一是要在思想上，保证两级班子成员的坚定政治信念和政策理论水平，通过定期组织党委中心组的政治学习，落实党委、党支部的三会一课制度，参加上级党校组织的专题理论学习等。确保两级班子成员正确深刻理解以习近平为首的新的党中央集体的治国理政方略的内涵和意义。从而提高企业党委把握企业发展方向和发展战略的能力，增强基层党支部宣传贯彻党和企业方针政策的能力。二是选好班子一把手，特别是基层党支部书记和党小组长。这两个岗位既重要又不容易干好，因此必须选拔政治素质高且有一定生产经营经验和思想工作技巧、心理学等综合知识的符合型人才，才能胜任并做出成绩。

三、搞好党建制度建设

制度是工作落实的保证，党建工作制度建设包括：一是党委、党支部工作制度，如中心组学习制度，“三会一课”制度，党员联系群众制度，党员学习制度等。二是政务工作监督制度。如企业重大决策需通过党政联席会制度，行政领导定期向党组织报告工作制度、领导班子民主生活会制度、，民主管理、企务公开制度等。三是党组织工作考核奖发制度，推行党建工作业绩考核评价体系，制定党建工作规范，对于日常工作，制定工作目标标准，使党建工作有标准、有考核、有奖惩，依靠制度规范党支部、党员的工作，约束行政领导的行为，保证党建工作的落实。在落实会议制度时，要考虑公司多宗经营的的特点，在时间、形式上灵活掌握，务求实际效果，切忌形式主义。使公司党建工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。

四、做好党员管理，开展宗旨信念教育

党员是党组织的细胞，是党组织开展工作的主体，党员管理是党建工作的基础。毋庸置疑，近年来，由于社会多种思潮的影响，部分党员，甚至是党员干部共产主义信念有所动摇，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，党性观念有所淡化，在一定程度上影响着党在群众的形象，影响了党的战斗力，以此，开展党员管理工作，首先要对党员开展宗旨理想信念教育，按照党中央的要求，认真开展“两学一做”学习教育活动，组织认真学党章，学党规，学习近平系列讲话，党员重温入党誓词，真正从思想上，从理论上、从实践中确立共产主义理想，树立对有中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。增强党性观念，积极发挥模范带头作用，时刻保持共产党员的先进性。同时党支部、党小组要严格执行党员管理制度，按时收缴党费，按时组织党员活动，关心每个党员的工作和生活，帮助为党员解决工作生活中的实际问题，增强党组织的向心力和凝聚力。充分调动党员热心党组织工作、积极参与党组织活动、搞好党建工作的积极性。

參考文献：

[1]王文明.浅谈如何创新企业党建工作.网校论文中心，2012-03-12.