打造优秀企业文化提升企业核心竞争力

郑元枝　王挺

[提要] 企业核心竞争力的前提和基础是企业文化，而企业文化的提升与发展有助于企业核心竞争力的增强，两者相互促进、互相依存。本文通过探讨企业文化对提高企业核心竞争力起着重要作用，提出如何将企业文化转化为企业核心竞争力的途径，从而促进企业实现又好又快发展。

关键词：企业文化；核心竞争力；途径

中图分类号：F27 文献标识码：A

原标题：打造优秀企业文化提升企业核心竞争力

收录日期：2016年6月15日

一、引言

随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。纵观成功企业可以发现，一个企业之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出、长盛不衰，归根到底是因为在经营实践中形成了优秀的、独具特色的企业文化。海尔“真诚到永远”、“敬业报国，追求卓越”、华为“狼性文化”、“口号文化”等等，都为企业腾飞、核心竞争力打造插上了文化的翅膀。这些优秀的企业文化以其丰富的内涵、科学的管理思想、开放的管理模式、柔性的管理手段，为企业管理创新开辟了广阔的天地，成为支撑企业可持续成长的支柱。脱离了优秀的企业文化，企业难以获得长久持续的发展，更谈不上核心竞争力。三鹿、三株、爱多、秦池、安然、柯达……失败的企业千千万万，文化缺失或文化僵化却是共同的深层次原因。由于这些企业不重视企业文化或是企业文化构建不合理而导致失去消费者认同，进而丧失核心竞争力乃至走向灭亡。