创新驱动与人力资本
——基于大学生就业视角的思考

徐文渊

（韶关学院 党委办公室校长办公室， 广东 韶关 512005）

创新驱动与人力资本
——基于大学生就业视角的思考

徐文渊

（韶关学院 党委办公室校长办公室， 广东 韶关 512005）

创新驱动作为国家重要发展战略，必须依赖雄厚的人力资本。高等教育是人力资本形成的重要路径。从人力资本的形成过程和大学生就业现状出发，审视大学生人力资本与创新驱动战略的适应性及存在的主要问题，并从国家、高校和个人三个层面提出加强人力资本建设的对策与建议。

创新驱动；大学生就业；人力资本

创新驱动是我国新时期的重要发展战略。中共中央、国务院《关于深化体制机制改革 加快实施创新驱动发展战略的若干意见》中指出：“加快实施创新驱动发展战略，就是要使市场在资源分配中起决定性作用和更好发挥政府作用，破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱，激发全社会创新活力和创造潜能，提升劳动、信息、知识、技术、管理、资本的效率和效益，强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其利益收入对接，增强科技进步对经济发展的贡献度，营造大众创业、万众创新的政策环境和制度环境。”可以看出，创新驱动是面向未来的系统性变革。只有认真实施好创新驱动战略，才能为我国经济社会发展的结构性改革提供强劲动力，确保我国在2020年全面建成小康社会，跻身创新型国家，为中华民族伟大复兴打下坚实的基础，提供有力保障。……