关于高校就业指导课程教学改革的思考

顾小玲

【摘要】传通过大学四年的学习，毕业生进入求职市场，就业率、就业情况等因素成为社会评价高校教学水平好坏的重要因素。如何提高当今大学生的就业素养、提高大学生的就业质量等成为高校教育中的重点问题。然而高校就业指导课程在引导学生正确进行职业生涯规划、提升自己的职业素养等方面存在着一定的问题，本文从当今高校就业指导课中存在的问题和高校就业指导课程教学改革的措施两个方面着手进行分析，旨在引导大学生进行职业生涯规划并提高他们的各项就业技能。

【关键词】高校；大学生；就业指导课；教学改革

【中图分类号】G642.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）03-0020-01

21世纪的大学教育中，大学生就业，不仅是大学生人生道路上一个重要节点，也是高校学生管理工作的重中之重。随着社会对高等教育要求的提高，大学生就业指导便成为了高校人才培养的一项重要环节和基本任务。

一、当今高校就业指导课中存在的问题

（一）高校重视力度不够

虽然近年来各个高校都感觉到了大学生的就业压力越来越大，对大学生的就业指导力度也有所提高，但在对就业指导课重要性的认识上还不够重视。部分高校只是在大学生临近毕业的时候开设几场关于就业指导的讲座、邀请成功的校友做访谈等，大部分的精力还是放在了引进用人单位到校园进行招聘。学校没有思考过，本校学生的就业能力和素养没有提高，如何在用人单位的招聘中脱颖而出。……