柔性管理理念在高校学生教育管理中的运用策略

郭文婷

453007 河南师范大学教育学院 河南新乡

【摘 要】目前高校的教育管理存在着很大的问题，以往的硬性规定不再符合当前教育事业的发展，随着经济不断发展，社会也在不断的进步，各个高校也在不断引进国外优秀的教学资源，然而这些优秀的教学资源与目前的高校管理体制有了一定的冲突。所以，对于高校学生教育管理改革是很有必要的。目前的高校学生教育管理都是刚性管理，通过制定相应的教学教规，让每个学生都对这些教学教规有一定的深刻记忆，保证学生在学校不违反校纪校规，保证自己能够拥有更优秀的人生品质，所以，我国的学生都会有定式思维，有很多问题上存在不善于变通的情况，也使得我国的学生在未来道路上的发展都有所缓慢。所以，针对目前的高校学生教育管理模式，必须要进行一定的改革，通过刚性管理转变为柔性管理的方法来解决目前的高校学生教育管理中出现的问题。因此，本文就从柔性管理理念在高校学生教育管理中运用策略做出一定的探讨。

【关键词】柔性管理理念；高校；学生教育管理；运用策略

柔性管理是相对于刚性管理所提出来的，是通过透过复杂的事情来观察事情的变化特征，最终得出相应的结论，是以人性化为主要管理原则，对每位员工进行人格化管理。在我国，不仅仅是高校，在每一个工作单位或者是企业都是运用刚性管理来保证整体工作的运营状况，刚性管理是通过条例条款来对每个人进行一定的制度化约定，通过相关的条例来约定每个人在工作和学习中的行为，保证不会有违法的行为。……