谢坤松
【摘要】 国家的发展靠科技,民族的未来在教育,而教育的根本是教师。21世纪的青年教师,大都学历高,思想活跃,充满创意,富有爱心和激情,给学校带来了新的活力和新的希望。教师——这个被大家称为太阳底下最光辉的职业,让青年教师陶醉于初为人之师的喜悦中。然而,美好的憧憬和现实往往事与愿违。笔者接触过很多刚刚参加工作的青年教师,发现他们普遍缺乏处理复杂的社会关系能力,欠缺有条不紊工作的能力和丰富的教学经验,他们常常会面对各种复杂的情况感到无所适从或力不从心,加上教师职业的清苦、平凡、艰辛和劳累,很快就粉碎一些青年教师美好的愿望。如何把一批批的青年教师培养成为思想水平高、业务能力强、政治品质好的优秀教师,这是一个需要各级部门和领导关注和亟待解决的问题。
【关键词】 中学政治 青年教师
【中图分类号】 G633.2 【文献标识码】 A 【文章编号】 1992-7711(2017)06-185-020
什么叫成长?我想在工作中不断解决所遇到的各种困难和矛盾,在解决困难和矛盾的过程中,运用知识的能力和解决问题和困难的能力不断提高,这就是成长。青年教师的成长一般都要走过三个阶段。
一、迷茫、困惑期
青年教师的迷茫和困惑是在社会化过程中正常的经历!青年教师在大学结束书本知识学习后,是用幻想来想像自己的未来,想像社会应该是怎样美好的样子,他们的激情是来自对客观现实的臆测,当主观想像与客观现实发生冲突时,他们还不会按客观现实来调整自己的幻想,抛弃幻想,从而产生了抱怨现实不如幻想这般美好的思想,工作的激情自然就会慢慢失去。……