企业纪委履行组织协调职责的几点思考

张玲玲

摘 要：改革开放以来，我国有很多企业迅速崛起，每个庞大的企业发展背后必然存在着企业纪委的组织协调工作的作用，企业纪委在很大程度上促进了党风廉政的建设，这对于一个企业的健康稳定发展是必不可少的，不论是在企业的环境改善方面还是在风气影响方面，都应该起着积极的作用。目前，很多企业纪委组织在实际工作中，或多或少存在一些问题，阻碍了企业的健康发展，对于此，本文提出一系列建设观点，希望为相关人员提供思路。

关键词：企业纪委；组织协调；思考

企业纪委的组织协调作用一直以来都是人们比较关注的，因为这对于一个企业来说是必不可少的存在，尤其是近幾年来，我国不论是社会经济还是企业的发展都比较迅速，在这里面，难免发生个别领导人腐败的情况，企业纪委负责对于此类事件的监督和抵制，关系着整个企业的党风建设，担负着企业内党员思想的整顿以及教育管理重任。因此，企业纪委如何更好的发挥其组织协调作用是我们需要共同关注的话题。

一、企业纪委要有“主动”与“服务”意识

（一）主动意识

虽然各部门领导在党风廉政建设中都负有相应的责任，但是该项任务不仅涉及范围广，而且事务繁杂，在一定程度上限制了各部门自身职能的发挥，将主动协调工作的希望寄托在各部门身上不大现实，而有监督检查职能的企业纪委在组织协调方面具备一定的优势，可以比较准确、全面的了解相关政策，因此企业纪委在发挥组织协调作用时，应树立主动和其他部门沟通、合作、协调的意识，加强各部门间的协作互助，将其形成合力，为组织协调作用的有效发挥奠定基础。……