“后进”战士转化与帮扶办法研究

黄钟越

【摘 要】借鉴和总结有关后进战士的研究，分析了新时期后进战士的形成因素，总結新时期后进战士常见的思想心理特征和日常行为表现，并结合部队实际，对部队可能存在的一些典型“后进战士”提出了具体的转化帮扶办法。

【关键词】后进战士；思想政治；转化帮扶

随着时代的发展和进步，我军招收地方青年入伍呈现多元化趋势，部队战士的特点更加鲜明，对新时期部队的思想政治工作和管理工作带来了新的问题和挑战。后进战士作为部队的一个特殊群体，具有两个特点：一是，思想上形成了比较突出的毛病，严重影响其进步；二是，这些突出的毛病由于种种主客观原因，在较长时间内改正不大，问题具有一定的顽固性。后进战士虽然人数不多，但对基层单位的建设影响很大。因此，做好后进战士的思想转化工作，对于预防基层事故的发生，加强基层建设有着十分重要的意义。

1 部队常见典型“后进战士”转化帮扶办法

1.1 工作训练存在弱项的“后进战士”帮扶办法

（1）注重及时关心战士的思想情况。要及时了解战士的内心所想，强化战士的心理承受能力。尤其是在考学、军事比武等大型活动结束后的一段时期内，要重点关注这些战士的思想情况，防止出现思想波动。

（2）采取多种方法，提高战士的综合素质。对于体能素质较弱的战士，连队可以安排休息时间的加训；对于文化学习较差的战士，连队可以安排集中补课，分派学历较高的军官或战士进行集中授课，普及科学文化知识。……