唐宋变革视域下科举制演进的制度基础与现实动力

胡星+李岩

摘 要：科举制由唐及宋的时代跨越有多重历史动因。唐宋科举制变革受益于这一时期诸如官制因革、社会对工商阶层规制变化等相关制度改革成果的促动，它为宋代科舉制根本性嬗变铺平了外在场阈。与此同时，唐代科举制弊端积重难返的路径依赖在五代时期被打破。随着唐代旧有士族权要和新科举官僚等集团式微，五代新政权尝试冲破唐代科举制旧有制度路径，在各个方面开始新科举制路径实践。这不仅为宋代科举探索了方向，更为宋代科举制嬗变奠定了内在制度土壤。唐宋科举制变革虽发轫于五代，但关键性转折在宋初，这不仅有其加强中央集权的迫切性，亦与宋初通过科举考试满足国家抑藩和统治新占领区的特殊人才取向相关。尽管宋初科举制改革有特殊时代需求，但从唐宋变革视域观之，它是唐宋科举变革各种因素层累而成，这对理解唐宋其他制度变革亦不乏启发意义。

关键词：科举；唐宋变革；官制

作者简介：胡星，女，国家开放大学考试中心助理研究员，从事教育管理与教育史研究；李岩，男，中国出版集团编审，从事唐代教育史研究。

中图分类号：K203 文献标识码：A 文章编号：1000-7504（2017）04-0162-11

隋唐与两宋在科举制上是泾渭分明的两个时代，故科举制由唐及宋的时代跨越遂成为史学界尤为关注的课题。目前学术界对该问题的研究主要指向唐宋科举制内容的变迁，特别是唐宋科举制异同上1。不过，也有学者尝试从唐宋变革视域对这一时期科举制演进过程以及与政治、社会、思想等关系进行探索。……