关于企业退休人员档案管理的思考

李彦

摘 要：企业退休人员档案管理工作的复杂性、综合性较高，合理地管理企业退休人员档案，既能够为企业广大退休人员服好务，又能够促进企业更好地实现人力资源管理，推动企业的可持续性发展。首先阐述了加强企业退休人员档案管理的重要意义 ，其次，分析了企业退休人员档案管理存在的问题，与此同时，深入探讨了加强企业退休人员档案管理的相应措施，其中包括：建立健全企业退休人员档案管理制度、强化企业退休人员档案规范化管理建设、加强档案管理人员的激励和考核等，具有一定的参考价值。

关键词：企业；退休人员；档案管理；思考

中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.31.039

1 前言

企业在国民经济发展过程中具有极为重要的作用，而企业又具有退休人员数量多、人员构成复杂、涉及环节较多的问题，因此，务必要格外重视企业退休人员档案管理工作。企业退休人员档案管理工作的复杂性、综合性较高，合理地管理企业退休人员档案，既能够为企业广大退休人员服好务，又能够促进企业更好地实现人力资源管理，推动企业的可持续性发展。近年来，国家有关部门日益关注和重视企业退休人员的安置问题，也在全国范围内实施企业退休人员档案管理实施办法，但仍然在实践过程中存在着一些问题，本文就企业退休人员档案管理进行思考。

2 加强企业退休人员档案管理的重要意义

企业退休人员档案资源是企业退……