山东省大学生创新创业团队建设研究

张丽丽+王增斌

【摘 要】建设高素质的创业团队是大学生能否创业成功的关键。文章通过分析山东省大学生创业团队现状及原因，从健全内部管理制度、完善团队激励模式、加强综合能力培养、树立健康职业观等几个方面提出了强化大学生创业团队建设的几点建议，以期促进山东省大学生创新创业的健康有序发展。

【关键词】山东省；大学生；创新创业；团队建设

从山东省大学生创新创业的现状来看，单凭个人的力量创业举步维艰，高素质的创业团队是决定创业成功的关键。虽然现在各个高校都非常重视大学生创业团队建设，相继推出了各种形式的创新创业团队大赛，并涌现出很多优秀的大学生创业队伍，但是我们不得不正视理想与现实之间的差距：很多创业大赛方案在实战中缺乏应对市场竞争的可行性沦为纸上谈兵。而经得起推敲与反驳、具有市场竞争力的创业方案也只有优秀的创业团队共同付出努力才会具备成功的可能。但是现有的调查数据显示，我省高校大学生创业团队中能够在之后保持稳定发展的却少之又少，究其根源主要有以下几个方面的原因：

首先团队成员在创业的初阶段凭着一股初生牛犊不怕虎的激情和热心，但是却带有一定的盲目性，缺乏锲而不舍、战胜挫折的意志力。其次，刚迈出校园的大学生缺少先进的管理经验，理论上的创业和现实创业是不同的，因而当出现如利益冲突、价值观冲突、团队结构等问题时往往不能很好的解决甚至会由于缺乏经验而导致矛盾的激化。……