浅析如何加强和改进机关工作作风

冯辉

【摘 要】机关是企业安全生产、经营管理的指挥系统，机关的工作作风是企业党风政风的直接体现，是企业管理、企业文化、企业形象的外在表现。本文就机关工作作风中存在的问题，从如何加强和改进机关工作作风进行了分析。

【关键词】机关；作风

机关是企业安全生产、经营管理的指挥系统，是企业联系上下的纽带，沟通内外的中枢，是企业内树标杆，外树形象的表率。机关作风的好坏、机关效率的高低、机关服务的优劣，对上关系到执行力、对下关系到号召力、对外关系到吸引力、对内关系到凝聚力，是一个企业能否保持长期持续快速健康发展的重要标志。下面，我就如何加强和改进机关工作作风谈谈自己的几点拙见：

一、存在的问题

（一）宗旨意识不强。一些干部事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众、脱离实际的情况比较突出。少数干部精力不集中、精神不振作的问题仍旧没有很好解决，没有那种时不我待、奋起直追的紧迫感。

（二）推进落实不力。“四风”问题在一定程度上仍然存在，一件事情从决策到实施到有效果，环节太多，拖得时间太长，最后没有落实，反而落空的情况比比皆是。部分机关工作人员服务观念不强，工作拖拖拉拉，甚至人为设置障碍，能办的不马上办，不能办的事也不明确答复，工作效率低下。部门之间协调配合不力，各自为政，严重影响到工作进度。

（三）作风不过硬。一些干部工作要求标准低，自我加压不够，不下真工夫扎实工作，甚至当官不作为、拿钱不干活；……