李莎莎
摘 要:要想实现技工院校的相关发展目标、维持教育教学活动的正常进行,就必须建立完善且有效的内部控制制度。随着多数普通家庭子女大学梦的实现,国内技工院校得到了快速发展,其规模也日渐扩大,但随之而来相关院校一些内部控制问题也逐渐暴露出来,很多学校内部控制存在明显的意识不足、执行力差、相关措施规范也相对薄弱等等问题。对此国家财政部也是多次发文要求其建立健全内控制度,提高相关管理水平。所以本文在分析技工院校内部控制存在相关问题的基础上,探讨一些内控建设思路,并对其做出相应的解决方案。
关键词:技工院校;内部控制;建设与设计
引言:
随着技工院校的日益扩大和发展,为确保满足国家对应用性技能人才的需求,国家对其相关建设加大了资金投入,但是长此以往养成了一些学校乱花钱的坏习惯,给学校的设施建设带来了诸多资金问题,同时也滋长了腐败风气,产生的财务危机和债务危机严重影响了学校的发展。所以,在面对这些亟待解决的问题时,学校方面能做的就是要加强内部控制体系建设,以此来确保技工学校可持续发展。
一、其院校内控存在的问题
(一)内控环境不够完善
首先,组织机构不够完善。如今的技工院校掌握重要决定权的基本都是高层领导,对于普通的教职员工来说是没有决定权的,导致员工无法正常参与到学校的日常事务中去;……