党建激活力 创新促发展
—— 思南县“三亮一评”活动推进机关党建

文_陈时安 王燕 当代贵州全媒体记者 / 文叶飞

新常态下机关党建工作如何推进，日常党务工作如何做出亮点？2017年初以来，思南县直机关工委按照“创新促发展，特色激活力”的工作思路，在机关党员中开展以“亮身份、亮承诺、亮绩效，群众评议”为主要内容的“三亮一评”活动，积极探索出一条机关党建工作新路子，为建设贵州内陆开放型试验区试点县、乌江生态经济走廊具有较强辐射带动力的区域性经济文化中心提供了有力的政治保障、思想保障、组织保障。

身份亮出价值追求

基层党建是一项常抓常新的工作，必须主动适应新形势、新任务的要求，不断赋予其新的内涵，以全新的工作理念推动党建工作不断实现新发展、新突破。

思南县直机关工委下辖11个机关党委、14个党总支、145个党支部，3257名党员，党员的素质、作风、形象与办事效率，将直接影响全县各项工作的开展。2017年初以来，思南县直机关工委主动深入基层调研，在县直机关党组织中开展特色党建项目竞赛活动，用品牌形象接受群众监督，用联动效应拓展党建工作空间，不断推进机关党建工作出精品、有特色，全力提升机关党建工作整体水平。

为发挥表率示范作用，县直机关党员在工作中一律佩戴党徽，办公室摆放党员身份桌牌、发放党员服务群众卡片，党员公开姓名、职务、职责、电话信息，方便群众找人办事。通过亮出党员身份，警醒党员牢记“我是谁，依靠谁，为了谁”，自觉增强宗旨意识，自觉热忱为群众办事。目前，县直机关各级党组织累计制作党员身份桌牌3000多个，累计发放党徽3200余枚。

承诺亮出责任担当

全县党员自觉深入学习党的十九大精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，向党组织亮出坚定理想信念承诺，旗帜鲜明讲政治，坚定对共产主义理想的高度自信与自觉。

向党组织亮出讲规矩、守法纪的承诺，严格以党章和党规规范自己的行为，自觉遵守党的纪律和中央各项规定，把党的纪律挺在最前面。自觉遵守国家法律法规，运用法治思维和法治方式处理工作中的难题。

向党组织亮出品行高尚的承诺，党员不仅要强化职业道德、树立家庭美德、弘扬社会公德、提升个人品德，还要带头在群众中弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统美德，引导群众养成文明习惯，以自己高尚的品行和人格魅力，引导群众移风易俗、树文明新风，推进社会文明进步。

向党组织亮出责任担当的承诺，党员根据自己的岗位职责，围绕思南县委、县政府的中心工作和上级业务部门的工作安排，完成年初制定的工作任务目标和领导安排的临时工作任务。

实行分级承诺制“亮承诺”，按照干部管理权限，机关党员分别向上级党组织和本人所在党支部做“双承诺”， 签订承诺书，党员承诺材料抄送一份到县直机关工委备案。党组织将每名党员的承诺在党务公开栏进行公示，让党员的承诺接受党组织和人民群众的“双重监督”。

本项目的创新点在于在变压器本体结构存在设计缺陷的情况下，通过对中性点套管安装部位应力状态的清晰分析和精确的计算，采用创新的方法对中性点套管安装部分的结构强度进行局部加强，消除了变压器在检修期间真空环境造成油箱变形从而对套管带来的伤害；同时在确保外部接口不做修改的情况下，对套管的绝缘性能、密封结构都进行了改进，使套管运行的可靠性得到了一定的提升。本项目的研究成果有效地弥补了原设计的结构缺陷，同时也避免了对油箱整体改造所带来的巨大的现场执行风险，对现场质量、风险和效益的管控做到了最优化。

绩效亮出工作风采

“亮绩效”是机关党员一年来工作成果的体现，结合党员干部一年的述职述廉述德，机关党员向所在党组织亮出自己的学习绩效、岗位绩效、作风绩效、廉洁绩效。为展现党员工作风采，思南县直机关工委在机关各系统中开展党员“创先争优”活动。

在机关事业单位中开展党员争当坚定理想信念榜样、服务群众榜样、业务能力榜样、清正廉洁榜样、工作业绩榜样的“五个榜样”活动。县司法局党组织创建基层公共法律服务的“五基地五体系”，党员进村居开展法律服务，以法治助推脱贫攻坚，得到上级党组织和群众的认可。

思南县直机关工委在非公企业中开展党员争做坚定理想信念示范、诚信经营示范、安全生产示范、奉献社会示范的“四个示范”活动。图为县个私协党支部为贫困村送去办公电脑设备。（陈时安 / 摄）

在国有企业中开展党员争做理想信念的标兵、服务企业转型升级的标兵、促进和谐的标兵、工作佳绩的标兵“四个标兵”活动。县烟草局机关党员以服务企业转型升级与发展、服务烟农和客户、服务思南决战脱贫攻坚决胜同步小康、服务群众的“四服务”为载体，推动企业转型升级和健康发展，2017年完成烟叶收购税收11906万元；销售卷烟17150箱，同比增加150箱；销售额5.17亿元，同比增长605.7万元。

在教育系统中开展党员争当坚定理想信念表率、追求真理表率、依法执教的表率、师德师风的表率、教书育人的表率“五个表率”活动。县民族中学党组织积极开展“五个表率”活动，促进教育教学质量提升，2017年高考上一本分数线的有140人，录取127人，取得历史最好成绩。

在医疗系统中开展党员争做坚定理想信念的模范、医术精堪模范、仁心仁爱模范、医德医风模范“四个模范”活动。县民族中医院党组织开展“四个模范”活动，推进医疗事业发展，2017年门诊接待82504人（次），同比增长4.77%；住院14785人（次），同比增长10.26%。

在社会组织领域中开展党员争做理想信念的典型、诚信职业的典型、服务社会的典型、公平正义的典型“四个典型”活动。县个私协会党组织开展“四个典型”活动，有力推进个体工商和私营企业发展，2017年全县新发展个体工商户1.87万户，私营企业2600多家，成为推动思南跨越发展的重要力量。

在非公企业中开展党员争做坚定理想信念示范、诚信经营示范、安全生产示范、奉献社会示范的“四个示范”活动。贵州共合建筑工程有限责任公司党组织开展争做 “四个示范”活动，推动企业健康发展，2017年公司实施项目工程款达1.2亿元，赢得社会好评。

同时，针对党员“三亮”情况，思南县坚持客观、公正、公平原则，由所在单位党支部组织服务对象、基层群众、监督机构、领导干部进行民主评估，评估结果分优秀、合格、不合格三个等次。在县直机关党组织中评选出10个“三亮一评”先进集体，50名“三亮一评”的标兵和优秀个人，由县直机关工委予以表彰。对评估不合格的党员，由党员所在的单位党组织对其进行定期教育转化，如果转化无效的，按照党员管理办法进行组织处理。

目前，思南县“三亮一评”活动已形成常态化制度化，有效增强了机关党建活力，培育了一批机关党建品牌，扩大了机关党建的影响力、示范力和辐射力。

思南县直机关工委书记刘江山介绍，县直机关工委将深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进县直机关党的建设，把“三亮一评”作为创新机关党建品牌来抓，打造一支对党忠诚、勇于创新、干事高效、干事干净、热忱服务、群众信任的机关党员队伍。