现代学徒制模式下高职院校校企文化互动与融合探析

李洁

摘 要：随着教育改革的进一步深化实施，加强高职院校的教育模式创新应用有着较强的实质性意义，现代学徒制模式下的高职院校校企文化互动融合成为了重要的发展方向。本文主要就现代学徒制模式下高职院校校企文化互动融合的重要性和影响因素进行分析，然后就现代学徒制下高职院校校企文化互动融合现状及发展策略进行详细探究，希望通过此次的理论研究，能提高高职院校校企文化互动融合的整体质量水平。

关键词：高职院校；文化互动；现代学徒制

我国近些年教育改革的发展环境得到了进一步优化，高职院校的校企合作不断加强，对培养专业性、实践性的人才提供了良好环境。在现代学徒制的应用模式下，高职院校校企文化的互动融合，对教育改革的目标实现起到了积极作用。从理论上对其进行深化研究，有助于促进高职院校校企合作力度的加强。

一、现代学徒制模式下高职院校校企文化互动融合的重要性和影响因素

（一）现代学徒制模式下高职院校校企文化互动融合的重要性

教育和产业的结合发展，是未来教育改革的重要方向，校企的合作结合在当前的教育领域中较盛行，而在现代学徒制的模式下，加强高职院校的校企文化互动融合，对促进双方合作的力度和融洽度就有着积极的促进作用[1]。校企文化的互动融合，是当前高职教育建设特色校园文化的重要需要，也是高职院校培养专业性人才的重要举措。……