摘要:在煤矿企业发展中,离退休职工为企业建设作出了重大贡献,他们是企业的核心人物,作为企业非常重要的财富,因此离退休职工的管理工作就显得尤为重要。为了能够使煤矿企业有更好的发展,需要加强对离退休职工管理工作的认真分析。本文主要针对如何做好煤矿企业离退休职工的管理工作进行详细探究。
关键词:煤矿企业;离退休职工;管理工作;方案分析
中图分类号:D632.2 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2018)004-00-02
前言
煤矿企业的离退休职工是企业进步中一笔重要的财富,同时这些人员也是企业更好发展的精神支柱,他们为企业发展立下了汗马功劳,同时在十九大会议中也强调了,要做好离退休职工干部工作,在新的社会形势下,必须及时采取科学有效的措施,根据煤矿企业现状,及时制定行之有效的离退休管理制度,加强对离退休职工管理方案的合理调整,使离退休职工能够以愉悦的心情和充实的生活来安度晚年,这样做不仅可以体现煤矿企业对离退休职工的人性化管理,还为企业未来发展提供了正能量。
一、煤矿离退休管理工作开展的重要意义
对煤矿企业来说,由于经营时间长,离退休职工人数多,因此在实际管理中有一定难度,及时开展离退休管理活动,这对整个企业的稳定发展起到了决定性的影响。
1.离退休职工管理促进了企业各项活动的顺利进行
企业发展离不开退休职工,稳定是企業发展的前提,同时这与企业实际运营状况有着非常密切的关系。……