关于大学生应征入伍工作的几点思考

朱青　尹科

【摘要】当下，大学生应征入伍工作正在全国如火如荼的开展，然而，现实情况是“征兵难”问题在各大高校却很突出。本文结合大学生入伍工作的现状，引申出针对该项工作的几点思考，为以后该项工作的完善和发展提供一些参考建议。

【关键词】大学生；应征入伍；工作；思考

【中图分类号】G645.5 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2017）33-0280-01

近年来，随着世界格局的变化，国家之间的国防实力直接影响着一国在国家社会的话语权，那么，国防实力较量的核心是军队的人才建设。在这样的情况下，大学生逐渐成为国家征兵工作的主体。虽然政府出台了一系列优惠政策来鼓励大学生参军入伍，然而实际的效果却差强人意。

一、高校征兵工作的现状

（一）大学生应征入伍的意愿不强烈

作为普通高校的一名一线征兵工作者，每年在征兵宣传时总会遇到很多问题，即使召集学生宣讲了很多的优惠政策，大部分学生依然是冷漠以对，甚至根本就没有认真的听，导致工作难做。即使有一些学生听了当下的国防形势和政府制定的优惠政策后，萌生了“投身军营”的念头，但是一和家长沟通，大部分家长都会制止孩子的念头，主要原因是目前的适龄大学生从小生活在优越的环境中，家长从小就很溺爱孩子，舍不得让孩子到部队接受锻炼，更担心孩子到部队后一旦发生战争，则孩子的生命会受到损害。在这样的思想支配下，即使孩子特别想去锻炼，但终究无法逃脱家庭的束缚，从而放弃参军，这就使得高校的征兵工作更是雪上加霜。……