建设学习型企业文化的途径

邹家骏

摘 要：21世纪是知识经济的时代，当前学习型企业文化的重要性不言而喻，企业文化是企业持续健康发展的动力，卓越的企业文化能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。所以，企业必须重视建设学习型企业文化，要结合自身特色，形成能够引领时代发展和自身发展的优秀文化。本文主要从精神文化、制度文化和物质文化三个方面探讨了建设学习型企业文化的途径，希望本文对相关企业的企业文化建设有一定的借鉴意义。

关键词：学习型企业文化；精神文化；制度文化

1 建设学习型企业文化的必要性

随着信息化时代的到来，知识也不断的更新换代，为了适应时代的发展，不但企业中的员工要具备丰厚的知识，而且企业也必须向学习型企业转变。企业只有具备了自己的文化建设内涵和文化素质，才有整体的凝聚力，才能使企业在市场竞争中有立足之地。建设学习型企业文化，使企业得到持续学习和创新的能力，是企业做大做强的基础，也是企业顺应时代潮流的发展需要；同时，建设学习型企业文化也是提升企业实力，实现企业健康持续发展的必要条件。

2 建设学习型企业文化的总体思路

建设学习型企业文化应当明确提出以企业的愿景、使命、核心价值观、精神、管理和经营理念为出发点，使企业内部所有的员工都能明确知道企业未来的发展方向，以及企业要求的行为准则，从而建立起全方位立体式的学习型企业文化体系。……