企业职工思想政治建设与企业文化建设的融合发展探究

邬晔 张洁

摘 要：新经济形势下，企业文化在企业建设中的地位越来越重要，知识经济的浪潮在企业内部掀起企业文化建设的良好风气。企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素，是提高企业管理水平的必然要求，也是加强企业职工思想素质的基本要求。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现，而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸，是企业保存活力和发展动力的基础。文章概述了思想政治建设与企业文化建设的内涵，分析了企业职工思想政治建设与文化建设的关系，探讨了企业职工思想政治建设与企业文化建设的融合发展。

关键词：企业文化；职工思想政治建设；核心竞争力

思想政治工作是协调人际关系，保持企业队伍稳定，促进企业发展，实现社会和谐的一个重要手段和必要条件，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。企业文化是一个企业的灵魂， 是企业在长期生产、经营管理过程中所形成的价值观念为核心的观念形成的总体。思想政治工作和企业文化建设在对象、目的和工作途径等方面相同点多，联系紧密。因此，企业思想政治建设工作应围绕企业文化建设来抓，以思想政治工作促企业文化发展，抓企业文化建设促思想政治工作落实，二者互为发展，互为促进。

1 思想政治建设与企业文化建设融合的意义

对企业职工思想政治教育工作和企业文化建设的结合问题进行研究和探讨具有极强的现实意义。……