探索新时代国有企业工会在维护职工权益方面的思考

孙静

[摘 要]在市场经济条件下 ，随着企业各种关系的变化 ，工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下 ，要真正做好维权工作 ，必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系 ，必须不断提高工会干部和职工队伍的素质。本文对国有企业工会维权职能进行了探讨，强调只有领导支持，职工参与，工会干部努力，才能把维权工作做好，实现企业、职工共同发展。

[关键词]企业；工会职能；职工维权；思考

笔者通过工作调查和分析认为，当前，国有企业职工合法权益保护面临的比较突出问题：一是对《中华人民共和国劳动法》中第四章关于工作时间和休息休假的规定、第五章关于工资的规定、第六章关于劳动安全卫生的规定，多数企业不同程度的存在贯彻执行不到位的问题。二是新的《安全生产法》颁布以后学习贯彻处于起步阶段，存在贯彻执行力度不平衡及严格程度不够的问题。面对上述问题，笔者认为：国有企业基层工会组织应站在促进企业职工队伍素质提升，推动企业科学发展，依法构建和谐劳动关系的高度，从以下三个方面来着力探索依法维护职工的合法权益。

一、正确处理维护职工现实利益与促进企业长远发展的关系

现代企业制度的建立，企业成为自主经营、自负盈亏的市场竞争主体，职工与企业成为真正意义上的利益共同体。如果企业经营管理得好，在市场上站稳了脚跟，企业得到了发展，职工的利益就会得到保障；……